ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ: ΟΛΑ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΣΤΟΥΣ ΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ…

ΨΙΧΟΥΛΑ ΓΙΑ ΕΛΑΧΙΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ - ΤΑ ΒΑΡΗ ΣΤΟ ΛΑΟ

Τις τελευταίες ημέρες παίζεται ένα απίθανο παιχνίδι υποκρισίας και εμπαιγμού των εργαζομένων.
Οι υπεύθυνοι για την εφαρμογή στη χώρα μας ΝΔ και ΠΑΣΟΚ, των ανάλγητων νεοφιλελεύθερων πολιτικών, κάνουν τις αθώες περιστερές, παριστάνουν τους ανήξερους.

Η κυβέρνηση αντί να φροντίζει για τα θύματα της κρίσης, φροντίζει για τους θύτες. Με πρόσχημα τη στήριξη της οικονομίας μέσω των τραπεζών δίνει 28 δις, στις τράπεζες.

Το σίγουρο είναι ότι οι τράπεζες θα ενθυλακώσουν αυτές τις προνομιακές παροχές και θα κάνουν αυτό που έκαναν πάντα…Θα ληστεύουν το λαό.

Η αυξητική τάση των επιτοκίων και το κλείσιμο της στρόφιγγας στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, η απαίτηση των 7 τραπεζών που πιέζουν τον ΟΕΚ για επαναδιαπραγμάτευση σε πιο υψηλή βάση των επιτοκίων των στεγαστικών δανείων, η προσφυγή τους για την κατάργηση της ΣΣΕ των τραπεζοϋπαλλήλων αποδεικνύουν του λόγου το αληθές.

Από την άλλη μεριά η κυβέρνηση ετοιμάζει για τους εργαζόμενους αποσπασματικά μέτρα-ασπιρίνες τα οποία θα είναι σταγόνα στον ωκεανό των αναγκών που υπάρχουν.
Να σταματήσει ΤΩΡΑ ο εμπαιγμός.

Σήμερα απαιτείται γενναία αύξηση στον κατώτερο μισθό, στο επίδομα ανεργίας στις κατώτερες συντάξεις και ουσιώδη μέτρα στήριξης της απασχόλησης και των εργατικών δικαιωμάτων.

Επιμένουμε ώστε άμεσα με νομοθετική ρύθμιση να δοθεί διορθωτική αύξηση κατά 200 € μηνιαίως το 2008 και 100 € επιπρόσθετα το 2009, ώστε σταδιακά ο κατώτερος μισθός να φτάσει τα 1300 €.
· Να δοθεί ουσιαστική επιδότηση για τη θέρμανση.
· Να καταργηθεί ο ΦΠΑ στα είδη λαϊκής ανάγκης. Καθιέρωση εργατικού τιμαρίθμου. Δραστικός έλεγχος των τιμών.
· Να δοθεί κάρτα απεριορίστων διαδρομών στους εργαζόμενους
· Να τεθούν πρόσθετοι και δραστικοί περιορισμοί στις απολύσεις. Να αυξηθεί το πρόγραμμα των δημοσίων επενδύσεων. Να καλυφθούν άμεσα οι ανάγκες στους τομείς παιδείας, υγείας, πρόνοιας, προστασίας περιβάλλοντος.
· Το επίδομα ανεργίας αφού αυξηθεί ουσιαστικά να χορηγείται για 2 τουλάχιστον χρόνια.
· Να αποκατασταθούν τα αποθεματικά των ασφαλιστικών ταμείων. Να καταργηθούν οι αντιασφαλιστικοί νόμοι και να ενισχυθεί το δημόσιο ασφαλιστικό σύστημα και τα δικαιώματα των ασφαλισμένων.
· Να σταματήσει κάθε ιδιωτικοποίηση και το πρόγραμμα συμπράξεων δημοσίου-ιδιωτικού τομέα.
· Να κοινωνικοποιηθεί με εργατικό και κοινωνικό έλεγχο ο τομέας των τραπεζών, της κοινής ωφέλειας και των στρατηγικής σημασίας επιχειρήσεων.
· Να αλλάξουν οι όροι αποπληρωμής και να μειωθούν τα επιτόκια στα στεγαστικά δάνεια των εργαζομένων. Σταμάτημα των κατασχέσεων. Ουσιαστική στήριξη των μικρών επιχειρήσεων.
· Περισσότερους φόρους στους πλούσιους. Φορολογικές ελαφρύνσεις στους εργαζόμενους.
Να καταργηθεί το σύμφωνο σταθερότητας, η στρατηγική της Λισαβόνας και να αποτραπεί η ψήφιση της Ευρωπαϊκής Συνθήκης.
Απαιτούμε να σταματήσει κάθε συζήτηση για διεύρυνση της ευελιξίας, για απόδοση των επιδομάτων ανεργίας στους εργοδότες, για προσωρινές ρυθμίσεις που είναι ατελέσφορες.
Το νεοφιλελευθερισμό δε θα τον πληρώσουν δύο φορές οι εργαζόμενοι δηλαδή, και στην άνοδο και στην κρίση του.
Η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ σ’ αυτή τη κρίσιμη φάση πρέπει να σταματήσουν τα μεγάλα διαλλείματα σιωπής και να μπουν μπροστά και να οργανώσουν την αντεπίθεση του συνόλου του συνδικαλιστικού κινήματος.
Ο νεοφιλελευθερισμός δέχεται μεγάλη κρίση, αλλά δεν το βάζει κάτω. Αυτή η πολιτική πρέπει να ανατραπεί.

ΣΕ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΣΩΣΗ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥΣ 150 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ALTEC TELECOMS

Η ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή της στους εργαζόμενους της εταιρείας ALTEC TELECOMS, οι οποίοι δίνουν τον αγώνα για την επιβίωση της επιχείρησης, τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας τους και την καταβολή των δεδουλευμένων τους.

Από τις 17/10/2008 η Altec Telecoms έχει υποβάλει αίτηση πτώχευσης.

Οι 150 εργαζόμενοί της έχουν πραγματοποιήσει σειρά Γενικών Συνελεύσεων και κινητοποιήσεων στην κατεύθυνση της διασφάλισης των θέσεων εργασίας τους και της πλήρους και έγκαιρης καταβολής των δεδουλευμένων, καθώς και κάθε νόμιμου δικαιώματος που προβλέπεται από το Εργατικό Δίκαιο.

Δεδομένων των εξαιρετικά δύσκολων συνθηκών που επικρατούν στην αγορά εργασίας των τηλεπικοινωνιών, εκφράζουμε την αλληλεγγύη και συμπαράστασή μας στον αγώνα τους, και
ΖΗΤΟΥΜΕ:
· Να αποσυρθεί η αίτηση πτώχευσης της Altec Telecoms
· Η εταιρεία να συνεχίσει τη λειτουργία της
· Τυχόν πλεονάζον εργατικό δυναμικό να απορροφηθεί στον Όμιλο Αltec
· Να μη γίνει ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ στην Altec Telecoms
· Να διασφαλιστεί η έγκαιρη και πλήρης καταβολή των δεδουλευμένων και νόμιμων αμοιβών των εργαζόμενων

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΟΥΝ:

Στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθεί έξω από το Υπουργείο Απασχόλησης (Πειραιώς 40) την Παρασκευή 31/10 και ώρα 11:30 εν όψει της συνάντησης των εκπροσώπων των εργαζομένων της εργοδοσίας και της διεύθυνσης του υπουργείου.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ WIND: ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΙΜ HELLAS (Wind)
Αρ. Απόφασης Πρωτοδικείου Αθηνών 4348/2005
Τηλ.: +30 210 5100910 – E-mail : symboulio@pasetim.com

________________________________________

Όχι στην ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ

Όχι στην ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ

Καλούμε τα εργατικά συνδικάτα και όλους τους κοινωνικούς φορείς και εργαζομένους να συμπαρασταθούν στον διωκόμενο συνάδελφό μας Στέφανο Μάλαμα και να στηρίξουν τις δράσεις που θα γίνουν γι’ αυτό τον σκοπό.

Το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων ΤΙΜ (Wind) καταδικάζει τη δικαστική δίωξη που έχει ασκηθεί στο μέλος του Δ.Σ. Στέφανο Μαλαμα για τον λόγο ότι αυτός, με την συνδικαλιστική του δράση, είχε αναδείξει τα προβλήματα των συναδέλφων στα καταστήματα της Θεσσαλονίκης και είχε προωθήσει την επίλυσή τους.
Δεν είναι μια προσωπική αντιδικία ενός μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου με τον υπεύθυνο των καταστημάτων της Βόρειας Ελλάδας (ο κ. Ζαφειράκος Βασίλης που έχει ασκήσει τη μήνυση), όπως θέλει να το παρουσιάσει η διοίκηση της WIND. Η αιτία του επεισοδίου είναι η δραστηριότητα του Σωματείου, που στην Θεσσαλονίκη εκφράζεται και με το συγκεκριμένο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου. Ο προϊστάμενος αυτός έχει επανειλημμένα ενοχλήσει το Σωματείο αλλά και το συγκεκριμένο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.
Το πιο πρόσφατο κρούσμα ήταν ότι, με αυθαίρετη απόφαση του προϊστάμενου κ. Ζαφειράκου, είχαν αφαιρεθεί από κατάστημα της WIND οι καρέκλες για την ανάπαυση των εργαζομένων, που έπρεπε έτσι να ξεροσταλιάζουν όρθιοι σε όλο το ωράριό τους! Όταν ο συνάδελφος Μάλαμας εντόπισε και ανέδειξε το γεγονός, ο κ. Ζαφειράκος τον εξύβρισε και τον απείλησε σκαιότατα. Παρά τις καταγγελίες και το αίτημα του Σωματείου να πάρει θέση η διοίκηση της WIND, αυτή υποβάθμισε το γεγονός υποστηρίζοντας ότι αποτελούσε μια «προσωπική κόντρα». Μ’ αυτή την ανοχή, μπορεί ο κάθε προϊστάμενος να εξαπολύει μηνύσεις δήθεν για «ηθική βλάβη».
Επιβεβαιώνεται η εκτίμηση του Σωματείου ότι η πρόσφατη άρνηση της εταιρίας να καταδικάσει την φραστική επίθεση του κ. Ζαφειράκου ενάντια στον συνάδελφο Μάλαμα, θρέφει αυτές τις τρομοκρατικές νοοτροπίες και πρακτικές, που τσαλαπατάνε κάθε έννοια συνδικαλιστικής ελευθερίας.

Σαν Σωματείο, σαν Δ.Σ. αλλά και σαν εργαζόμενοι έχουμε την απαίτηση να μην παρεμποδίζεται η ελευθερία της συνδικαλιστικής δράσης και να μην χειραγωγείται μέσω ποινικών διώξεων.
Ανάλογες επιθέσεις είχε να αντιμετωπίσει ουκ ολίγες φορές το Σωματείο μας, καθώς για 3η φορά μέσα σε 3 χρόνια το ΔΣ και μέλη του σέρνονται στα δικαστήρια.
l Πρώην στέλεχος της εταιρίας έχει ασκήσει αγωγή ενάντια στο ΔΣ για προκήρυξη όπου καταγγελλόταν η αυθαίρετη συμπεριφορά του ενάντια σε συνάδελφο-μέλος της διοίκησης του Σωματείου μας.
l Κατά τη διαπραγμάτευση της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης το 2007, η διοίκηση της Wind άσκησε αγωγή προσπαθώντας να κηρύξει παράνομη τη διοίκηση του Σωματείου μας, σε μια πρωτοφανή προσπάθεια ανάμιξης στην εσωτερική δημοκρατία και λειτουργία του.
l Τέλος, η προαναφερθείσα μήνυση από στέλεχος της WIND εκκρεμεί ενάντια στον συνάδελφο-μέλος του Δ.Σ. Μάλαμα.

Όλες οι αντεργατικές κινήσεις των εργοδοτών μπορούν να αντιμετωπιστούν μόνο με ένα ευρύ δίκτυο εργατικής αλληλεγγύης, το οποίο κρίνεται απαραίτητο για να σταθούν στα πόδια τους οι προσπάθειες εργατικής αντίστασης.

Πόσο μάλλον όταν την ίδια στιγμή, η αύξηση των αντιστάσεων από τους ίδιους τους εργαζόμενους μέσα στους χώρους δουλειάς τον τελευταίο καιρό, έχει βρει την άμεση και βίαιη απάντηση από την εργοδοσία. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η απώλεια εκατοντάδων θέσεων εργασίας με εκβιαστικές αποχωρήσεις που πραγματοποιήθηκαν το τελευταίο διάστημα στη Vodafone, η απόλυση συναδέλφου στην Teleperformance, η δίωξη ενάντια στον συνδικαλιστική Δ. Πουλόπουλο, η απόλυση κλπ.

Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα στην ελεύθερη σκέψη και δράση και στην ελεύθερη διατύπωση των απόψεών τους, τις οποίες ελευθερίες τα σωματεία θα πρέπει να προασπίσουν.
Όταν ο πίνακας αναμονών στην Εξυπηρέτηση Πελατών έχει αναμονές, μας λένε ότι «δεν εκφραζόμαστε ποτέ» (!), όταν συμμετέχουμε σε στάση εργασίας θεωρείται από κάποιους προϊστάμενους «αδικαιολόγητα απών από την εργασία» (!). Όλα αυτά και άλλα πολλά είναι δείγματα του κλίματος της τρομοκρατίας που επικρατεί στους εργασιακούς χώρους της Εξυπηρέτησης Πελατών και των καταστημάτων:

· Προχωρούμε στη δημιουργία πρωτοβουλίας αλληλεγγύης στο διωκόμενο Στέφανο Μάλαμα και καλούμε όλα τα εργατικά συνδικάτα και όλους τους κοινωνικούς φορείς και εργαζόμενους να συμμετέχουν ενεργά στην κοινοποίηση του ζητήματος, όπως με την πραγματοποίηση εκδήλωσης – ενημέρωσης, για τνη προσπάθεια χειραγώγησης της συνδικαλιστικής δράσης μέσω της ποινικοποίησης της, στο αμέσως προσεχές διάστημα.

· Καλούμε τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, τους εργαζόμενους να εκφράσουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους, με την παρουσία και την στήριξη στην δίκη που γίνεται στη Θεσσαλονίκη την Τετάρτη 26 Νοεμβρίου

Καλούμε την Τετάρτη 29 Οκτωβρίου, στις 6:00 μ.μ. στην αίθουσα του 3ου ορόφου του Εργατικού Κέντρου Αθήνας σε ανοιχτή σύσκεψη σωματείων – κοινωνικών φορέων – εργαζομένων για την συγκρότηση επιτροπής συμπαράστασης στον συνάδελφο Μάλαμα και αντίστασης στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης


Το ΔΣ του Πανελλήνιου Σωματείου Εργαζομένων ΤΙΜ Hellas (WIND)

ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 21/10/2008: ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΚΑΙ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΕΣ

Την κρίση να πληρώσουν το κεφάλαιο και οι τραπεζίτες.

Ζούμε μια περίοδο μεγάλων διαψεύσεων ιδεολογημάτων και πρακτικών όπως είναι ο νεοφιλελευθερισμός, η λατρεία του ιδιωτικού και οι απελευθερωμένες αγορές.

Ζούμε μια περίοδο μεγάλων κόλπων, όπου οι κυβερνήσεις φορτώνουν τα βάρη της κρίσης στους εργαζόμενους, κοινωνικοποιώντας τα χρέη των τραπεζών και των επενδυτικών οργανισμών.

Ζούμε μια περίοδο μεγάλων αποκαλύψεων των ευθυνών της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ που συνήργησαν στην αναπαραγωγή των νεοφιλελεύθερων πολιτικών που είναι για τη χώρα μας η αιτία των σημερινών καταστροφικών εξελίξεων.

Ο κρατικός προϋπολογισμός του 2009 μεταφέρει νέα βάρη στις πλάτες των εργαζομένων και των φτωχών λαϊκών στρωμάτων, περιορίζει αφάνταστα τις κοινωνικές δαπάνες, αποδιαρθρώνει τις δημόσιες επιχειρήσεις, οδηγεί στην ύφεση με τον δραστικό περιορισμό των δημοσίων επενδύσεων.
Η Κυβέρνηση και οι κυρίαρχες πολιτικές δυνάμεις στην Ευρώπη και τον κόσμο επιχειρούν την κρίση να την μεταφέρουν στις πλάτες των εργαζομένων, για να διασώσουν τα κέρδη των τραπεζών και του κεφαλαίου

Απαιτείται να δοθεί μάχη για να ανακουφιστούν άμεσα οι εργαζόμενοι από τις συνέπειες της κρίσης, με την ενίσχυση του εισοδήματός τους, την μείωση της φορολογίας, τη στήριξη της απασχόλησης, την άρση των συνεπειών της υπερχρέωσης τους στις τράπεζες.

Αγωνιζόμαστε για:
· Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Άμεση νομοθετική παρέμβαση για διόρθωση του κατώτερου μισθού και επαναδιαπραγμάτευση της Εθνικής Γενικής συλλογικής Σύμβασης, Νέο μισθολόγιο στο δημόσιο με 1300 κατώτερο βασικό μισθό.
· Ανατροπή των αντιασφαλιστικών ρυθμίσεων των νόμων της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ.
· Σταθερές εργασιακές σχέσεις, με 7ωρο, πενθήμερο.
· Φορολόγηση του μεγάλου κεφαλαίου, φοροελαφρύνσεις για τους εργαζόμενους.
· Απόκρουση των ιδιωτικοποιήσεων και της εκποίησης των Δημόσιων οργανισμών.
· Γενναία χρηματοδότηση της Παιδείας, της Υγείας και της Κοινωνικής Ασφάλισης.

Η απεργία της 21 Οκτώβρη πρέπει να είναι ένα πρώτο μαζικό και αποφασιστικό βήμα για την ανατροπή της νεοφιλελεύθερης κυβερνητικής πολιτικής. Οι συμβιβασμοί και οι διαχωριστικές κινήσεις δεν έχουν θέση σε αυτό τον αγώνα. Μπορούμε με τον αγώνα μας να αποτρέψουμε τα αντεργατικά μέτρα που έρχονται. Μπορούμε να επιβάλουμε τις δικές μας λύσεις, να απαιτήσουμε μια άλλη πολιτική προς όφελος των εργαζομένων.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 21 ΟΚΤΩΒΡΗ
ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ

ΑΘΗΝΑ: ΠΕΔΙΟΝ ΑΡΕΩΣ - ΩΡΑ 11.00 π.μ.

ΟΧΙ ΣΤΗ ΝΕΑ ΜΕΘΟΔΕΥΣΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ

Ανακοίνωση εξέδοσε η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος σχετικά με την απαράδεκτη μεθόδευση που επιχειρεί ο ΕΜΠΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΘΗΝΩΝ για ανατροπή του Ωραρίου Λειτουργίας των Καταστημάτων

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΙΥΕ

Σε μια εποχή που δεν συντρέχει κανένας απολύτως λόγος, ο Εμπορικός Σύλλογος της Αθήνας ανακοινώνει διεύρυνση του ωραρίου λειτουργίας των μικρών και μεσαίων καταστημάτων.
Αναρωτιόμαστε πως είναι δυνατόν από τη μια να παραπονιέται για την τεράστια πτώση του τζίρου, το κάθισμα της αγοράς και το δυσβάστακτο λειτουργικό κόστος των καταστημάτων και από την άλλη να αυξάνει αυτό το κόστος, όταν σύμφωνα με εκτίμησή του η αγορά θα συρρικνώνεται ακόμα περισσότερο.
Για ποιο λόγο προσφέρει βορά σε βάρος των μικρών στα μεγάλα πολυκαταστήματα το μεγάλο τζίρο του Σαββάτου, διευρύνοντας το ωράριο από τις 16.00 στις 18.00;
Μήπως σε μια εποχή όξυνσης μεγάλων προβλημάτων (φορολογικά, οικονομικά, σκάνδαλα Βατοπεδίου κ.λπ.) και κινητοποίησης εργαζομένων και εμπόρων η κίνηση αυτή του Εμπορικού Συλλόγου λειτουργεί σαν αντιπερισπασμός και αποπροσανατολισμός της κοινής γνώμης με ένα σοβαρό πρόβλημα που είναι το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων, αδιαφορώντας για τις συνέπειες στους εμπόρους και τους εργαζόμενους;
Εμείς εκφράζουμε την αντίθεσή μας σ’ αυτή την ενέργεια και δηλώνουμε ότι δεν θα επιτρέψουμε να δουλεύουν οι εργαζόμενοι 3 φορές την εβδομάδα 11 ώρες συνεχώς την ημέρα.
Οι εμποροϋπάλληλοι δεν είναι σύγχρονοι σκλάβοι, βορά στα παιχνιδάκια της αγοράς για τη μάχη του τζίρου.
Θα πατάξουμε την παρανομία και θα αγωνιστούμε για το νομοθετημένο 8ωρο, 5νθήμερο, 40ωρο και την Κυριακή αργία, την οποία κυβερνητικοί κύκλοι σε συνεργασία με κάποιες πολυεθνικές προσπαθούν να δώσουν επιστημονική τεκμηρίωση στην προσπάθεια κατάργησής της !
Αντί να φροντίσουν για το χάλι της αγοράς, την πτώση του τζίρου, τα κανόνια των επιχειρήσεων, τη μείωση των θέσεων απασχόλησης και την ανεξέλεγκτη και τεράστια ακρίβεια παίζουν παιχνιδάκια.
Ας προσπαθήσουν και θα τα πούμε !!!

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΣΕΕ

Σχετική ανακοίνωση εξέδοσε και η ΓΣΕΕ στην οποία τονίζονται τα ακόλουθα:

«Όσοι εθελοτυφλούν και δε θέλουν να αποδεχθούν ότι για την κρίση στην αγορά δεν φταίει το ωράριο αλλά η έλλειψη χρημάτων απ’τους εργαζόμενους και τους πολίτες, μάλλον έχουν διαλέξει λάθος επάγγελμα», σημειώνει χαρακτηριστικά η ΓΣΕΕ και συνεχίζει στο ίδιο ύφος:
«Η φοροεπιδρομή, η λιτότητα και η ακρίβεια έχει μειώσει δραματικά το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων και ως εκ τούτου την κίνηση στην αγορά. Όσο συνεχίζεται αυτή η πολιτική ας μην ελπίζουν ότι θα λυθεί το πρόβλημα, λειτουργώντας ακόμη και 168 ώρες την εβδομάδα τα καταστήματα θα είναι άδεια όσο οι τσέπες είναι άδειες».
«Οι εργαζόμενοι – ενωμένοι και αποφασισμένοι», καταλήγει η Συνομοσπονδία, «θα αντιπαλέψουν αυτές τις μεσαιωνικές λογικές εργασιακής βαρβαρότητας και εξαφάνισης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, προς όφελος των πολυεθνικών και των πολυκαταστημάτων».

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΛΕΝΕ ΟΧΙ ΣΤΟΥΣ ΤΡΑΜΠΟΥΚΙΣΜΟΥΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ - ΚΚΕ

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΩΡΑ
ΟΙ ΤΡΑΜΠΟΥΚΙΣΜΟΙ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Η πρωτοφανής ενέργεια στελεχών του ΚΚΕ και του ΠΑΜΕ να εισβάλουν με το έτσι θέλω στην αίθουσα όπου διεξάγονταν οι αρχαιρεσίες του συνδικάτου ιματισμού Θεσσαλονίκης και να διακόψουν με βία και προπηλακισμούς τη διαδικασία, συνιστά τραμπουκισμό και κατάφωρα αντιδημοκρατική πρακτική από κάθε άποψη. Η κατάσταση αυτή δυστυχώς συνεχίζεται και σήμερα δεύτερη ημέρα των εκλογών.
Δεν είναι μόνο ότι οι «συνδικαλιστές» αυτοί δεν έχουν καμιά σχέση με το συγκεκριμένο σωματείο, δεν είναι μόνο το γεγονός ότι επικεφαλής της απαράδεκτης αυτής ενέργειας ήταν η βουλευτής του ΚΚΕ Σ. Καλαντίδου και ο αστυνομικός συνοδείας της. Είναι και η ψευδολογία περί νόθευσης για ένα σωματείο με πεντακάθαρα μητρώα, ένα σωματείο με ουσιαστική δράση και μεγάλη επιρροή στον χώρο της Θεσσαλονίκης.
Ο στόχος τους προφανής: Να εμποδίσουν τη μαζικότητα των αρχαιρεσιών, να πλήξουν στελέχη τα οποία ανέπτυξαν σημαντικές και αποτελεσματικές πρωτοβουλίες για τον συντονισμό δράσης των σωματείων του Λαναρά στη βόρεια Ελλάδα, να κρατήσουν με νύχια και με δόντια τους νόθους συσχετισμούς στην Ομοσπονδία Κλωστοϋφαντουργών ιματισμού και δέρματος.

Φωνάζει ο κλέφτης για να φοβηθεί ο νοικοκύρης

Πάει πολύ οι «επιστήμονες» στη νοθεία των εκλογών σε κλαδικά σωματεία, που ελέγχουν, οι μάστορες στις διπλοψηφίες, αυτοί που και με τη δική τους ψήφο έβαλαν να ψηφίσουν οι νόθοι αντιπρόσωποι στη ΓΣΕΕ στο πρόσφατο συνέδριό της, αυτοί που παρουσιάζουν μητρώα σωματείων μόνο με ονόματα χωρίς κανένα άλλο στοιχείο (ΟΕΚΙΔΕ), που εμφανίζουν απίθανα νούμερα συμμετοχής σε περιοχές που πλήττονται (ΕΚ Θεσσαλίας), που έχουν βάλει στην κάλπη ροδάκια και την γυρίζουν από γιαπί σε γιαπί, όπως γίνεται αυτές τις μέρες στο συνδικάτο οικοδόμων Αθήνας, να παρουσιάζονται ως θεματοφύλακες του αδιάβλητου των εκλογών. Πάει πολύ αυτοί που αποκλείουν εργαζόμενους που χρησιμοποιούν τα συνδικάτα ως παραρτήματα του ΚΚΕ, που διασπούν το κίνημα, που χειροδικούν απέναντι σε άλλους συνδικαλιστές, να παίζουν τον ρόλο τιμητή της δημοκρατίας στα συνδικάτα.
Αυτές οι πρακτικές δεν έχουν καμία σχέση με τις αξίες και την δράση της αριστεράς. Αποδεικνύουν για μια ακόμη φορά πόσο επιζήμια για το κίνημα είναι η λογική: ότι δεν ελέγχω προσπαθώ να το καταστρέψω.
Καλούμε την ηγεσία του ΚΚΕ και του ΠΑΜΕ να πάρει σαφή θέση και να καταδικάσει παρόμοια περιστατικά.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στον ιματισμό της Θεσσαλονίκης να προσέλθουν μαζικά στις κάλπες και να στηρίξουν το σωματείο τους.
Καλούμε όλη την εργατική τάξη να απομονώσει αυτές τις πρακτικές που βιάζουν την θέληση των εργαζομένων και αμαυρώνουν την εικόνα του συνδικαλιστικού κινήματος.

Η ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΠΡΟΧΩΡΑ ΣΤΗΝ 3η ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗ ΣΤΙΣ 29-30 ΝΟΕΜΒΡΗ 2008

Η Αυτόνομη Παρέμβαση προχωρά στη 3η Πανελλαδική συνδιάσκεψη στις 29 και 30 Νοέμβρη στην Αθήνα με την συμμετοχή εκατοντάδων συνδικαλιστικών στελεχών και εργαζομένων.

Επιδιώκουμε ο χρόνος μέχρι την συνδιάσκεψη να αξιοποιηθεί για ένα μεγάλο άνοιγμα στον κόσμο της εργασίας στους χώρους δουλειάς, και κατοικίας.

Προσδοκούμε στις προσυνδιασκέψεις, που θα γίνουν σε Νομαρχιακό και τομεακό επίπεδο στο διάστημα από 15 Οκτωβρίου μέχρι 20 Νοεμβρίου, να συμμετέχουν μαζικά τα στελέχη τα μέλη και φίλοι της Αυτόνομης Παρέμβασης αλλά, να συναντηθούμε επίσης με ριζοσπαστικές συνδικαλιστικές κινήσεις, με εργαζόμενους που ζουν και βιώνουν την κοινωνική αδικία, που κρατούν αγωνιστική στάση στους χώρους δουλειάς.

Στην συνδιάσκεψη θα συζητηθούν ζητήματα που σήμερα αποτελούν αιχμή στη ζωή και δράση του Συνδικαλιστικού κινήματος

• 
  
  Η Διεθνής κρίση και η ανάγκη παρέμβασης του Συνδικαλιστικού κινήματος


• 
  
  Η ανάπτυξη αγώνων για την απόκρουση των Νεοφιλελεύθερων πολιτικών σε Ελλάδα και Ευρώπη


• 
  
  Η Οικονομική κατάσταση και η θέση των εργαζομένων.


• 
  
  Η κατάσταση των συνδικάτων και η αντιμετώπισης της κρίσης τους με την εφαρμογή μιας νέας στρατηγικής.


• 
  
  Τα μέτωπα πάλης την επόμενη περίοδο.


• 
  
  Οι αλλαγές που πρέπει να γίνουν στη δoμή του συνδικαλιστικού Κινήματος και η προσπάθεια για την συμμετοχή των νέων εργαζομένων, την μαζικοποίηση των συνδικάτων και την στήριξη του ιδιωτικού τομέα.

Οι θέσεις για την Τρίτη Πανελλαδική Συνδιάσκεψη της Αυτόνομης Παρέμβασης έχουν αναρτηθεί στην σελίδα της Παράταξης στην διεύθυνση www.apnet.gr και τις επόμενες μέρες θα κυκλοφορήσουν και σε φυλλάδιο, ενώ εκτενή αποσπάσματα θα δημοσιευτούν σε εφημερίδες. Επίσης άρθρα και παρεμβάσεις θα δημοσιευτούν στο blog στην διεύθυνση http://dialogosap.wordpress.com

Για τον προγραμματισμό των Προσυνδιασκέψεων σε νομαρχιακό και τομεακό επίπεδο την ευθύνη έχει η οργανωτική επιτροπή της Συνδιάσκεψης καθώς και για κάθε θέμα που σχετίζεται με το οργανωτικό μέρος της προετοιμασίας.
Για την κάλυψη των αναγκών της συνδιάσκεψης έχει κυκλοφορήσει λαχειοφόρος αγορά.

Η Συντονιστική Επιτροπή

Εργαζόμενοι με μπλοκάκι: αόρατοι για την εργατική νομοθεσία- ορατοί για την εφορία.

Εργαζόμενοι με μπλοκάκι: αόρατοι για την εργατική νομοθεσία- ορατοί για την εφορία.

Από τον Δημήτρη Στρατούλη,
Μέλος της Π.Γ. του ΣΥΝ
Δρ. εργασιακών σχέσεων

(Δημοσιεύτηκε στην Εφημ. "ΑΥΓΗ", Κυριακή 28.9.2008)

Πρόσφατα έγινε αρκετή συζήτηση και έντονη πολιτική αντιπαράθεση για τους εργαζόμενους με δελτίο παροχής υπηρεσιών με αφορμή την κατάργηση από την κυβέρνηση του αφορολόγητου ορίου των 10.500 ευρώ για όσους από αυτούς είναι πάνω από 30 χρονών και την επιβολή κεφαλικού φόρου 10% για εισοδήματα μέχρι αυτό το όριο.
Με αφορμή αυτή την εξέλιξη θα προσπαθήσουμε να περιγράψουμε και να εκτιμήσουμε την κατάσταση αυτής της μεγάλης μερίδας των νέων εργαζομένων, που αποτελούν και τον κορμό της γενιάς των 700 ευρώ.
Όταν ο εργαζόμενος διατηρεί τυπικά την ελευθερία και την πρωτοβουλία να καθορίζει ο ίδιος τις συνθήκες εργασίας του, χωρίς να υπόκειται στον άμεσο έλεγχο του εργοδότη, θεωρείται ότι εργάζεται με τη λεγόμενη σύμβαση παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών.
Οι εργαζόμενοι με συμβάσεις ανεξάρτητων υπηρεσιών αμείβονται, ασφαλίζονται και φορολογούνται όχι ως μισθωτοί αλλά ως ελεύθεροι επαγγελματίες με δελτίο παροχής υπηρεσιών ή «με μπλοκάκι». Το ποσοστό των απασχολουμένων με τέτοιες συμβάσεις δεν έχει ακόμα μετρηθεί με αξιόπιστο τρόπο στη χώρα μας, αλλά είναι γεγονός ότι αυξάνεται αλματωδώς τα τελευταία χρόνια.
Έχει όμως παρατηρηθεί ότι μπορεί να είναι διαφορετικός ο πραγματικός χαρακτήρας μίας σύμβασης εργασίας από το χαρακτηρισμό που της δίνεται κάθε φορά από τον εργοδότη ή και από τα δύο συμβαλλόμενα μέρη. Είναι σύνηθες το γεγονός, οι εργοδότες να χαρακτηρίζουν σχέσεις εξαρτημένης μισθωτής εργασίας ως σχέσεις παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών για να καταστρατηγούν τα εργασιακά δικαιώματα, αφού οι δεύτερες δεν προστατεύονται από την εργατική νομοθεσία. Αυτή όμως η μορφή καταστρατήγησης έχει δυσμενείς συνέπειες για τους εργαζόμενους «με το μπλοκάκι» που είναι οι αποδέκτες της, γιατί τότε αυτοί δεν ασφαλίζονται στο ΙΚΑ, δεν υπάγονται στις διατάξεις για το νόμιμο ή συμβατικό ωράριο, δεν παίρνουν αποζημίωση σε περίπτωση απόλυσης, δεν δικαιούνται τις φορολογικές εκπτώσεις και απαλλαγές που δικαιούνται οι εργαζόμενοι με εξαρτημένη μισθωτή εργασία.
Το πρόβλημα λοιπόν έγκειται στο ότι διαδίδονται ταχύτατα μορφές σχέσεων εργασίας είτε αμφιλεγόμενες είτε μεταμφιεσμένες και ψευδεπίγραφες, ώστε να καταστρατηγούνται οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, με το να εμφανίζονται αυτές οι σχέσεις εργασίας ως δήθεν σχέσεις παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών, ενώ στην πραγματικότητα η εργασία παρέχεται υπό συνθήκες εξάρτησης και έχει ανάγκη αντίστοιχης νομικής και κοινωνικής προστασίας.[2]
Ανάλογο πρόβλημα υφίσταται εκεί όπου υπάρχει μια εμφανής σχέση εξαρτημένης εργασίας, αλλά δεν φαίνεται καθαρά ποιος είναι ο εργοδότης, ποια τα δικαιώματα του εργαζόμενου και ποιος είναι υπεύθυνος γι’ αυτά (π.χ. απασχόληση σε συνδεδεμένες επιχειρήσεις, δανεισμός εργαζομένων κλπ).
Στις αμφιλεγόμενες ή μεταμφιεσμένες σχέσεις εργασίας περιλαμβάνονται κατ’ εξοχήν οι συμβάσεις έργου, που ομοιάζουν ή υποκρύπτουν εξαρτημένη εργασία, συμβάσεις παροχής φαινομενικά ανεξάρτητων υπηρεσιών («με δελτίο παροχής υπηρεσιών»), εργασία κατ’ οίκον, τηλεργασία, εργασία μετά από κλήση του εργοδότη (ετοιμότητα) κλπ.
Στις περιπτώσεις αυτές δεν εφαρμόζεται, όπως θα έπρεπε, η εργατική νομοθεσία, που διέπει τη σχέση εξαρτημένης μισθωτής εργασίας. Το ίδιο συμβαίνει και σε ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων όπως στις γυναίκες (ανισότητα με τους άνδρες), στους μετανάστες, στους νέους.
Στη χώρα μας αυτό το πρόβλημα επιτείνεται λόγω του μεγάλου αριθμού μικρών επιχειρήσεων, της έλλειψης σεβασμού στους νόμους από πολλούς εργοδότες και της μη ικανοποιητικής ανταπόκρισης των δημόσιων συστημάτων ελέγχου εφαρμογής τους. Οι ατομικές προσφυγές των εργαζομένων στα Δικαστήρια - με όλη την ταλαιπωρία και το οικονομικό κόστος που συνεπάγονται για τους χαμηλόμισθους εργαζόμενους - δεν οδηγούν πάντα σε λύση του προβλήματος.
Η διάκριση της εξαρτημένης μισθωτής εργασίας από τις ανεξάρτητες υπηρεσίες, και κατά συνέπεια μέχρι ποιου σημείου επεκτείνεται η προστατευτική ισχύς της εργατικής νομοθεσίας είναι διαχρονικά ένα πολύ σοβαρό πρόβλημα προς επίλυση από τη νομική επιστήμη και από τη νομολογία των δικαστηρίων.
Για τα κριτήρια της εξάρτησης έχουν διατυπωθεί διάφορες θεωρίες (οικονομικής εξάρτησης, νομικής εξάρτησης, προσωπικής εξάρτησης κλπ)[3] και υπάρχει και πλούσια αναφορά στην ελληνική νομολογία[4].
Το νομικό τμήμα της ΓΣΕΕ θεωρεί ως σωστότερη τη θεωρία της οικονομικής εξάρτησης, σύμφωνα με την οποία κριτήριο για το χαρακτηρισμό της σχέσης ως εξαρτημένης εργασίας είναι η οικονομική εκμετάλλευση εκείνου που παρέχει την εργασία του[5].
Στη νομική όμως επιστήμη και στη νομολογία της χώρας μας επικρατεί η θεωρία της προσωπικής εξάρτησης[6], σύμφωνα με την οποία σχέση εξαρτημένης μισθωτής εργασίας υπάρχει, όταν ο εργαζόμενος θέτει την εργατική του δύναμη στη διάθεση εργοδότη, ο οποίος έχει την εξουσία να καθορίζει τον τρόπο, τον τόπο και το χρόνο παροχής της εργασίας, να ασκεί έλεγχο κατά τη διάρκειά της και στα αποτελέσματά της κλπ.

Λόγω της πίεσης πολλών ευρωπαϊκών συνδικάτων είχαμε στην ΕΕ αποφάσεις οργάνων της (άρθρο 4, παρ. 1 του κανονισμού 3/1958 για την κοινωνική ασφάλιση) καθώς και αποφάσεις του Δικαστηρίου Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, με τις οποίες επεκτάθηκε στις σχέσεις ανεξάρτητων υπηρεσιών η προστασία που ισχύει για ορισμένες πλευρές της εξαρτημένης μισθωτής εργασίας.[7]
Στη χώρα μας μετά από επίμονες διεκδικήσεις των αντίστοιχων συνδικάτων έχει επεκταθεί νομοθετικά ή κανονιστικά η προστασία των μισθωτών και σε ορισμένες κατηγορίες αμφίβολων σχέσεων ή σχέσεων παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών, όπως στους ξεναγούς (άρθρο 37 του ν. 1545/1985), στους τεχνικούς του κινηματογράφου και της τηλεόρασης (άρθρο 6, παρ. 5 του ν. 1597/1986), για τους εργαζόμενους με φασόν που ασφαλίζονται στο ΙΚΑ και στον ΟΑΕΔ (άρθρο 22 του ν. 1305/1982).
Η πιο σημαντική όμως εξέλιξη[8] – ανεξάρτητα εάν δεν έχει ακόμα αξιοποιηθεί επαρκώς από το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα της χώρας μας - ήταν η διάταξη του άρθρου 1, παρ. 2 του ν. 1876/1990, σύμφωνα με την οποία ο εν λόγω νόμος για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και τη διαιτησία:
«Εφαρμόζεται επίσης και σε φυσικά πρόσωπα, τα οποία αν και δεν συνδέονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας παρέχουν εργασία υπό συνθήκες εξάρτησης και εμφανίζουν ανάγκη προστασίας αντίστοιχη με αυτή των εργαζομένων».
Το αίτημα της επέκτασης της προστασίας της εργατικής νομοθεσίας ήταν και παραμένει, στη χώρα μας και διεθνώς, αντικείμενο διαχρονικής αντιπαράθεσης μεταξύ του εργατικού κινήματος που την διεκδικεί και των εργοδοτών, οι οποίοι επιδιώκουν ή τον περιορισμό της ή την καταστρατήγησή της.
Αυτό που σήμερα χρειάζεται, υπό το πρίσμα των νέων εξελίξεων ως προς τη φύση και τον τρόπο παροχής της εργασίας, είναι η προοδευτική επαναρύθμιση της εργατικής νομοθεσίας, προκειμένου να καλύπτεται στην έννοια της εξαρτημένης μισθωτής εργασίας ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων, που περιέχουν έντονα το στοιχείο της εξάρτησης, αλλά που σήμερα με τη νομική μορφή που τις περιβάλλει (π.χ. τηλεργασία, σύμβαση έργου, ανεξαρτήτων υπηρεσιών με δελτία παροχής υπηρεσιών κ.λ.π.) αποκλείονται από τις ρυθμίσεις της εργατικής νομοθεσίας[9]. Τα κριτήρια προσδιορισμού της νομικής έννοιας της εξάρτησης θα πρέπει να αναφέρονται κύρια στην οικονομική και κοινωνική διάστασή της και όχι σε εκείνα του τόπου και χρόνου παροχής της εργασίας και του άμεσου εποπτικού ρόλου του εργοδότη[10]. Με αυτό τον τρόπο θα καλυφτούν λανθάνουσες περιπτώσεις εξαρτημένης μισθωτής εργασίας, που μέχρι τώρα για τυπικούς λόγους δεν υπάγονται στην εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία. (π.χ. κατηγορίες τηλεργαζόμενων κλπ.). Θετικό προηγούμενο έχει δημιουργηθεί από το γεγονός, ότι ήδη με ειδικές ρυθμίσεις έχει επεκταθεί η εργατική νομοθεσία σε συγκεκριμένες κατηγορίες των «ελεύθερων» επαγγελματιών λόγω της φύσης της παρεχόμενης εργασίας τους (π.χ. ξεναγούς, τεχνικούς κινηματογράφου, κατ’ οίκον εργαζόμενους στην περίπτωση των συλλογικών συμβάσεων κ.λ.π.) καθώς και η ασφαλιστική νομοθεσία (π.χ. ηθοποιούς, ξεναγούς, εργαζόμενους σε φασόν). Στα πλαίσια αυτά είναι αναγκαία και η εξίσωση των αποζημιώσεων εργατών με αυτές των υπαλλήλων σε περίπτωση απόλυσης σύμφωνα άλλωστε και με την νομολογία[11], που έχει πλέον διαμορφωθεί γι’ αυτό το ζήτημα.
Στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) του 2000-2001[12] περιελήφθη διάταξη για την ανάγκη ισότητας ή αναλογικής μεταχείρισης των εργαζομένων που παρέχουν ανεξάρτητη εργασία με τους εργαζόμενους εξαρτημένης μισθωτής εργασίας, όποτε αυτό επιβάλλεται από τις συνθήκες παροχής υπηρεσιών τους.
Με το άρθρο 15 της ΕΓΣΣΕ 2004 – 2005 τα συμβαλλόμενα μέρη συμφώνησαν να αναλάβουν τις κατάλληλες πρωτοβουλίες για την αντιμετώπιση ως γνήσιων σχέσεων εξαρτημένης εργασίας, των σχέσεων εκείνων, που υπό τον μανδύα των ανεξάρτητων υπηρεσιών ή συμβάσεων έργου, υποκρύπτουν σχέσεις εξαρτημένης εργασίας[13].
Οι διατάξεις αυτές των ΕΓΣΣΕ, αν έχουν την δική τους αξία, είναι απλά διακηρυκτικές και δεν αντιμετωπίζουν ένα σοβαρό πρόβλημα μεγάλου τμήματος των εργαζομένων, που, με την πάροδο του χρόνου, αποκτά ολοένα μεγαλύτερες διαστάσεις τόσο στη χώρα μας όσο και παγκόσμια (π.χ. Διεθνής Συνδιάσκεψη Εργασίας του 2003). Με την τελευταία μάλιστα φορολογική επιδρομή της κυβέρνησης εναντίον τους ουσιαστικά νομιμοποιείται η χρησιμοποίηση της δουλειάς με το μπλοκάκι αντί της κανονικής σύμβασης εργασίας.
Η Αριστερά όμως επιμένει, ότι το πεδίο εφαρμογής των προστατευτικών για τη σχέση εξαρτημένης μισθωτής εργασίας διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας πρέπει να επεκταθεί και να περιλάβει τις αμφιλεγόμενες ή υποκρυπτόμενες υπό τον μανδύα των ανεξάρτητων υπηρεσιών σχέσεις εργασίας, οι οποίες στην πραγματικότητα είναι σχέσεις εξαρτημένης μισθωτής εργασίας και ότι πρέπει ν’ αλλάξει και ο κανονισμός του ΙΚΑ σε αυτή την κατεύθυνση[14]. Αυτό σημαίνει ότι οι συμβάσεις έργου, με δελτίο παροχής υπηρεσιών και με ενοικίαση πρέπει ουσιαστικά να καταργηθούν και να αντικατασταθούν από συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου. Το μέλλον της νέας γενιάς δεν μπορεί να είναι η ανασφάλιστη κακοπληρωμένη και ελαστική εργασία, αλλά η αξιοπρεπής εργασία, ο αξιοπρεπής μισθός και η αξιοπρεπής ζωή.



Υποσημειώσεις:

[1] Χ. Γκούτος, Η σχέση εργασίας και οι άλλες εργασιακές σχέσεις, ΔΕΝ, 57, 2001, σελ. 1089 – 1098 – Του ίδιου, Η σύμβαση ανεξάρτητης εργασίας, ΔΕΝ, 59, 2003, σελ. 641 – 651.
Γ. Λεβέντης, Διάκριση της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας από συγγενείς σχέσεις, ΔΕΝ, 58, 2002, σε, 155 – 138.
[2] Δ. Στρατούλης, Οι εργασιακές σχέσεις στη δίνη του νεοφιλελευθερισμού τυφώνα, Ελληνικά Γράμματα, Αθήνα 2005, σελ. 186-188.
[3] Ι. Κουκιάδης, Εργατικό Δίκαιο – Ατομικές εργασιακές σχέσεις, Σάκκουλας, Θεσσαλονίκη, 1995, σελ. 232 - 235.
[4] ΑΠ 528/1971, ΕΕΔ 30, σελ. 1505 επ. – ΑΠ 629/1979, ΕΕΔ, 39, σελ. 116 επ. – ΟΛΑΠ 19/1987, ΕΕΔ, 46, σελ. 818 επ.– ΑΠ 914/ 1987, ΕΕΔ, 48, σελ. 155 επ. – ΑΠ 1705/1987, ΕΕΔ, 48, σελ. 162 επ. – ΑΠ 1411/1988, ΕΕΔ, 49, σελ. 133 επ. – ΑΠ 568/1991, ΕΕΔ, 52, σελ. 890 επ. - ΑΠ 1494/1991, ΕΕΔ,52, σελ. 158 επ. - ΑΠ 13561/1992, ΕΕΔ, 52, σελ. 776 επ.
[5] Νομικό Τμήμα ΓΣΕΕ, για τις νέες μορφές απασχόλησης, Τετράδια ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, τεύχ. 10 – 11.
[6] Ι. Ληξουριώτης, Επισκόπηση της νομικής φιλολογίας και της νομολογίας για την εξαρτημένη εργασία, ΕΕΔ, 48, σελ. 159 επ.
[7] Σ. Κουκούλη – Σπηλιωπούλου, Η κοινοτική αρχή της ισότητας αμοιβών και το ελληνικό δίκαιο, ΕΕΔ, 47, σελ. 846.
[8] Γ. Λεβέντης, Συλλογικό Εργατικό Δίκαιο, Σάκκουλας, Αθήνα 1996, σελ. 332 επ..
[9] Νομικό Δελτίο ΓΣΕΕ, Νέες μορφές απασχόλησης, Τετράδια ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, τευχ. 10 – 11, 1997.
[10] Α. Καζάκος, Το Εργατικό Δίκαιο στην πράξη, Σάκκουλας, Θεσσαλονίκη 1998, σελ. 396 – 411.
Ι. Ληξουριώτης, Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, ΕΕΔ, 49, 1990, σελ. 204 επ.
Δ. Τραυλός – Τζανετάτος, Συμβάσεις με αντικείμενο την παροχή εργασίας, ΕΕΔ, 53, 1994, σελ. 593.
ΑΠ 278/1989, ΕΕΔ, 49, 1990, σελ. 82.
[11] ΠρΑθ 1668/2004 - 1669/2004 – 1670/2004.
[12] ΕΓΣΣΕ 2001 – 2002, άρθρο 20.
[13] ΕΓΣΣΕ 2004 – 2005, άρθρο 15.
[14] J – P Chauchard, A. C. Hardy-Debernet, J. V. Kerbourc, La subordination dans le travail, La Documentation Française, Paris 2003.

ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ: ΑΝΕΣΗ ΑΝΑΓΚΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΕΚΟ

ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

30/9/2008

Το σ.κ. οφείλει να ξεπεράσει άμεσα τις αδυναμίες συντονισμού, την αδράνεια και τις αναστολές του. Οι αγώνες του πρέπει να αντιστοιχηθούν με την οξύτητα της κυβερνητικής επίθεσης.
Την ίδια ώρα που όλοι οι εργαζόμενοι δέχονται τις συνέπειες της νεοφιλελεύθερης επίθεσης, και ειδικά όσοι εργάζονται σε δημόσιες επιχειρήσεις δέχονται ολομέτωπη επίθεση, την στιγμή που ιδιωτικοποιούνται επιχειρήσεις, την ίδια ώρα που κατατίθεται η τροπολογία έκτρωμα με δικαίωμα εκκαθάρισης δημόσιων επιχειρήσεων και απόλυσης των εργαζομένων χωρίς αποζημίωση, την ίδια ώρα που υπονομεύονται οι συλλογικές συμβάσεις, η ΓΣΕΕ και το σ.κ. οφείλουν να μην εξαντλούνται σε αποσπασματικές κινήσεις που διαχειρίζονται μια λογική ήττας του κινήματος. Αντίθετα πρέπει να οργανώσουν την αντεπίθεση των συνδικάτων με αποφασιστικά, σωστά, οργανωμένα, συντονισμένα και κλιμακούμενα βήματα.
Η ΓΣΕΕ οφείλει να συμβάλει στην ενημέρωση της κοινής γνώμης που βομβαρδίζεται από την ακατάσχετη κυβερνητική ψευδολογία, να συντονίσει την δράση όλου του χώρου των ΔΕΚΟ με μέτρα που θα δημιουργούν κλίμα αγωνιστικής ανάτασης σε όλους τους εργαζόμενους των Δημοσίων Επιχειρήσεων, ώστε να μην οδηγηθούμε στο σημείο που ο κάθε χώρος θα χτυπιέται αλύπητα και θα βγαίνει από τη μέση.
Η ΓΣΕΕ οφείλει επίσης να απεγκλωβιστεί από τη συμμαχία της αδράνειας (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ), να αποφασίσει απεργιακές κινητοποιήσεις για τις 8/10 και 21/10 έγκαιρα, με άμεση συνεδρίαση των Οργάνων και όχι τελευταία στιγμή, δίνοντας την εντύπωση ότι κάνει κινήσεις για το θεαθήναι.
Αυτές τις σκέψεις δεν μπορεί να τις αποσιωπήσει κανείς ούτε με μονολόγους, ούτε με τεχνικές αποκλεισμού. Καλό θα είναι ορισμένοι να ξεπεζέψουν από το καλάμι που έχουν καβαλήσει. Εμείς όπως πάντα θα είμαστε μπροστά στους αγώνες με όλες μας τις δυνάμεις.

ΔΗΛΩΣΗ ΑΛ. ΚΑΛΥΒΗ ΑΝ. ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΓΣΕΕ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ

Στη σημερινή συνάντηση με τον Πρόεδρο του ΠΑΣΟΚ τονίσαμε την αντίθεση μας στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές της κυβέρνησης, οι οποίες είναι καταστροφικές για τους εργαζόμενους και αδιέξοδες για τη χώρα. Όλοι οι δείκτες που αφορούν τους εργαζόμενους, παρά τα «στατιστικά μασάζ», έχουν στην πραγματικότητα επιδεινωθεί δραματικά.

Υπογραμμίσαμε ταυτόχρονα ότι οι πολιτικές αυτές κινούνται στα χνάρια των πολιτικών που εφάρμοσε τα προηγούμενα χρόνια ως κυβέρνηση το ΠΑΣΟΚ. Αναφέρθηκαν συγκεκριμένα παραδείγματα με τα βαρέα-ανθυγιεινά και το ασφαλιστικό, τις ιδιωτικοποιήσεις, την λιτότητα, την αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων κ.α.

Τονίσαμε ότι οι εργαζόμενοι δεν ενδιαφέρονται για το ποιος είναι ο διαχειριστής των νεοφιλελεύθερων πολιτικών, αλλά παλεύουν για την ανατροπή αυτών των αντεργατικών πολιτικών.

Ο κος Παπανδρέου ανέφερε ότι σε βασικές γραμμές δε διαφωνεί με το πλαίσιο των αιτημάτων της ΓΣΕΕ. Στην ανάλυση του όμως λίγο ως πολύ ισχυρίστηκε ότι ο νεοφιλελευθερισμός έχει εγκαταλειφθεί, ενώ προσπάθησε να συγκαλύψει τις ευθύνες των κυβερνήσεων του ΠΑΣΟΚ.

8/9/2008

Μαζική συμμετοχή των εργαζόμενων στο συλλαλητήριο στη Θεσσαλονίκη

Στη Θεσσαλονίκη πραγματοποιήθηκε το μεγαλύτερο εργατικό συλλαλητήριο των τελευταίων χρόνων κατά τη διάρκεια της ΔΕΘ. Οι εργαζόμενοι με τη συμμετοχή τους εκδήλωσαν την αντίθεσή τους ενάντια στις νεοφιλελεύθερες κυβερνητικές πολιτικές που έχουν ως αποτέλεσμα τη λιτότητα, την ακρίβεια, την ανεργία, τις ιδιωτικοποιήσεις, την αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων και τη συρρίκνωση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων

Αυτή είναι η πραγματικότητα και δεν μπορεί να αποσιωπηθεί με τον υπερτονισμό από τα μέσα ενημέρωσης μεμονωμένων επεισοδίων.

Χαιρετίζουμε τη συμμετοχή των εργαζομένων, των συνδικάτων, ιδιαίτερα από κλάδους που οι εργαζόμενοί τους χτυπιούνται αλύπητα από την κυβερνητική πολιτική, της νεολαία που με την μαζική και ένθερμη συμμετοχή της έδωσε παλμό στο πανεργατικό συλλαλητήριο.

Οι δυνάμεις της Αυτόνομης Παρέμβασης, του Δικτύου Συνδικαλιστών Ριζοσπαστικής Αριστεράς είχαν καθοριστική συμβολή, στην προετοιμασία, οργάνωση, μαζικοποίηση και επιτυχία της συγκέντρωσης.

Η πρόωρη αποχώρηση ηγετικών στελεχών του ΠΑΣΟΚ από το χώρο της συγκέντρωσης, προκειμένου να τεθούν επικεφαλής της πορείας και να εκμεταλλευτούν τη δίκαιη αγανάκτηση των εργαζομένων, δε μπορεί να συγκαλύψει το νεοφιλελεύθερο χαρακτήρα των πολιτικών επιλογών της ηγεσίας του κόμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης και τις δικές τους ευθύνες για την κατάσταση που βιώνουν σήμερα οι εργαζόμενοι.

Το συλλαλητήριο της Θεσσαλονίκης είναι η αφετηρία ενός νέου αγώνα που πρέπει να κλιμακωθεί, με καθαρούς στόχους, με ενεργητική συμμετοχή των εργαζομένων, με σωστή οργάνωση και προετοιμασία.

Η ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΣΤΙΣ 6/9 ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ Ο ΧΩΡΟΣ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - 3/9/2008

Καλούμε τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν μαζικά στο εργατικό συλλαλητήριο και στην πορεία που θα πραγματοποιηθεί μετά. Το κλίμα τρομοκρατίας που διαμορφώνει η Κυβέρνηση δεν πρόκειται να περάσει.

Τους καλούμε να διαδηλώσουν την πλήρη και ριζική αντίθεση τους στην κυβερνητική νεοφιλελεύθερη πολιτική, στην εργοδοτική ασυδοσία, σε όσους αποδέχονται τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές. Προειδοποιούμε την κυβέρνηση να μην τολμήσει να πειράξει τα Βαρέα Ανθυγιεινά.

ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΚΟΥΣΤΕΙ ΙΣΧΥΡΟ ΤΟ ΜΗΝΥΜΑ ΤΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΜΑΣ ΚΑΙ Η ΑΠΑΙΤΗΣΗ ΜΑΣ ΝΑ ΑΝΑΤΡΑΠΕΙ ΑΥΤΗ Η ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΗ ΧΩΡΑ
Η Αυτόνομη Παρέμβαση συμμετέχει με το δικό της πλαίσιο στην συγκέντρωση και έχει εκδηλώσει την τη διαφωνία της με το πλαίσιο των ΓΣΕΕ/ΑΔΕΔΥ.

Στις σημερινές συνθήκες αυτής της ολομέτωπης επίθεσης ο προσανατολισμός, ο λόγος και η πράξη των κορυφαίων οργανώσεων πρέπει να αλλάξουν ριζικά. Πρέπει να εγκαταλειφθούν οι συμβιβαστικές και ηττοπαθείς λογικές, πρέπει να επιλεγούν αιτήματα που βελτιώνουν σημαντικά τη θέση των εργαζόμενων και να σχεδιαστεί ένας συνεπής μακροχρόνιος ενωτικός και μαζικός αγώνας.

Οι εργαζόμενοι πρέπει να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους.

Η Αυτόνομη Παρέμβαση επαναλαμβάνει επίσης την πρόταση της αποχής των κορυφαίων οργανώσεων από την φιέστα του κου Καραμανλή στο Βελίδειο.
Σε μια περίοδο που η κυβέρνηση κλιμακώνει την επίθεση της αναιρείται μέχρι και το δικαίωμα της συλλογικής διαπραγμάτευσης, αυτή η πράξη είναι επιβεβλημένη.

Ακολουθεί η ανακοίνωση της Αυτόνομη Παρέμβασης.

Η κυβέρνηση αφού συνέχισε να λεηλατεί και να υπερφορολογεί τα εισοδήματα των εργαζομένων, αφού χτύπησε για μία ακόμη φορά το ασφαλιστικό σύστημα και τα συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα, αφού κατακρεούργησε μαζί με τους εργοδότες τις συλλογικές συμβάσεις και τα εργασιακά δικαιώματα, αφού ξεπούλησε ότι είχε απομείνει από το δημόσιο τομέα έρχεται σήμερα και με τις «νέες» της προτάσεις επιμένει στην ίδια πολιτική την οποία ανελλιπώς υπηρέτησαν οι κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ.

Με τις κυβερνητικές προτάσεις διατηρείται ο αντιλαϊκός χαρακτήρας του φορολογικού μας συστήματος (μέσω της έμμεσης φορολογίας),επιβάλλεται πρόσθετη φορολογία σε λαϊκά στρώματα, ενώ με το πρόσχημα του νοικοκυρέματος των δαπανών θα μπουν εκ νέου, στο κρεβάτι του Προκρούστη, τα κοινωνικά μας δικαιώματα. Η λιτότητα και η ακρίβεια εξακολουθούν να ισχύουν για τους εργαζόμενους, ενώ τα προνόμια του κεφαλαίου διατηρούνται σαν κόρη οφθαλμού. Ετοιμάζεται μεγάλο πλήγμα στα Βαρέα Ανθυγιεινά.
Η κυβέρνηση ακολουθεί τη λογική του Χότζα. Εφαρμόζει αντεργατικές πολιτικές και ταυτόχρονα μας εμπαίζει.

ΕΝΩΤΙΚΑ ΜΑΧΗΤΙΚΑ & ΤΑΞΙΚΑ ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΣΤΙΣ 6/9

Η απάντησή μας πρέπει να είναι μαζική και αποφασιστική. Οι δρόμοι της Θεσσαλονίκης πρέπει να πλημμυρίσουν από οργισμένους διαδηλωτές.
Καλούμε τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν και να διεκδικήσουν :
1. Άμεση καταβολή διορθωτικής αύξησης 200 ευρώ μηνιαίως στους συνταξιούχους, τους ανέργους, τους μισθωτούς, που αμείβονται μέχρι 1000 ευρώ. Καθιέρωση της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής.
2. 1300 ευρώ κατώτερο μισθό σε Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα ώστε να εναρμονιστούμε με τα ευρωπαϊκά δεδομένα. Επαναδιαπραγμάτευση της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης.
3. Μέτρα για την ακρίβεια και την ακύρωση της ληστείας των τραπεζών.
4. Ακύρωση ιδιωτικοποιήσεων. Υπεράσπιση και αναβάθμιση της Δημόσιας Παιδείας και Υγείας.
5. Σταθερή 35ωρη εργασία την εβδομάδα, κατάργηση της επισφαλούς εργασίας και των ανασφάλιστων stage. Απόκρουση των απολύσεων. Καμία διάκριση παλαιών και νέων εργαζομένων.
6. Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ. Δημόσιο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης με ενισχυμένες συντάξεις και δικαιώματα. Υπεράσπιση και διεύρυνση των βαρέων και ανθυγιεινών.
7. Προοδευτική φορολογία με μεγαλύτερη επιβάρυνση των μεγάλων επιχειρήσεων και των πολύ μεγάλων εισοδημάτων.
8. Δημοκρατία στους χώρους δουλειάς – προστασία της συνδικαλιστικής δράσης.
9. Ανάκληση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις συλλογικές συμβάσεις.
10. Εργατικό και κοινωνικό έλεγχο σε όλες τις μεγάλες επιχειρήσεις.

Συνάδελφοι,
Οι εργαζόμενοι είναι επί χρόνια με την πλάτη στον τοίχο και ζημιώνονται από τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές, πότε της Νέας Δημοκρατίας, πότε του ΠΑΣΟΚ.
Είναι καιρός να τελειώνουμε με τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές.

Απαιτείται η άμεση και ριζική αλλαγή της οικονομικής και κοινωνικής πολιτικής.
Η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ σήμερα πολύ περισσότερο από κάθε άλλη φορά πρέπει να παίξουν το ρόλο τους. Πρέπει να καταδικαστεί και να σταματήσει η συνεργασία αδράνειας και συμβιβασμού των ΠΑΣΚΕ–ΔΑΚΕ που έχουν μετατρέψει τα κορυφαία συνδικάτα σε ουραγούς των εξελίξεων και σε «μπαλάκι» του νεοφιλελεύθερου δικομματισμού.

Πρέπει να σταματήσει επίσης η διάσπαση της κοινής δράσης από την ηγεσία του ΠΑΜΕ, η οποία, αντικειμενικά και ανεξάρτητα, από προθέσεις εξυπηρετεί την κυβέρνηση.
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΔΙΚΟ ΜΑΣ ΠΛΑΙΣΙΟ ΣΤΗ ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ

Δημιουργούμε μία αγωνιστική αφετηρία για μία νέα δύσκολη περίοδο που θα δοκιμαστούν εκ νέου οι εργαζόμενοι από την επίθεση των νεοφιλελεύθερων πολιτικών και του κεφαλαίου. Δημιουργούμε ένα μεγάλο κύμα κοινωνικής αντιπολίτευσης που θα σαρώσει τις αντεργατικές πολιτικές.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΑΓΑΛΜΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ ΣΤΙΣ 6 μ.μ.

Προσυγκέντρωση στη συμβολή Εγνατίας και Αριστοτέλους στις 5:30 μ.μ.

ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΚΑΙ ΔΙΚΤΥΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ ΣΥΡΙΖΑ: ΠΑΝ-ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ (ΔΕΘ) ΣΑΒΒΑΤΟ 6/9/2008 - ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΕΚΕΙ!

ΤΩΡΑ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ
ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ Η ΟΛΙΓΑΡΧΙΑ
ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΝΕΟΦΙΛΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ

Η κυβέρνηση αφού συνέχισε να λεηλατεί και να υπερφορολογεί τα εισοδήματα των εργαζομένων, αφού χτύπησε για μία ακόμη φορά το ασφαλιστικό σύστημα και τα συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα, αφού κατακρεούργησε μαζί με τους εργοδότες τις συλλογικές συμβάσεις και τα εργασιακά δικαιώματα, αφού ξεπούλησε ότι είχε απομείνει από το δημόσιο τομέα έρχεται σήμερα και με τις «νέες» της προτάσεις επιμένει στην ίδια πολιτική την οποία ανελλιπώς υπηρέτησαν οι κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ.
Με τις κυβερνητικές προτάσεις διατηρείται ο αντιλαϊκός χαρακτήρας του φορολογικού μας συστήματος (μέσω της έμμεσης φορολογίας),επιβάλλεται πρόσθετη φορολογία σε λαϊκά στρώματα, ενώ με το πρόσχημα του νοικοκυρέματος των δαπανών θα μπουν εκ νέου, στο κρεβάτι του Προκρούστη, τα κοινωνικά μας δικαιώματα. Η λιτότητα και η ακρίβεια εξακολουθούν να ισχύουν για τους εργαζόμενους, ενώ τα προνόμια του κεφαλαίου διατηρούνται σαν κόρη οφθαλμού.
Η κυβέρνηση ακολουθεί τη λογική του Χότζα. Εφαρμόζει αντεργατικές πολιτικές και ταυτόχρονα μας εμπαίζει.

ΕΝΩΤΙΚΑ ΜΑΧΗΤΙΚΑ & ΤΑΞΙΚΑ ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΣΤΙΣ 6/9/2008

Η απάντησή μας πρέπει να είναι μαζική και αποφασιστική. Οι δρόμοι της Θεσσαλονίκης πρέπει να πλημμυρίσουν από οργισμένους διαδηλωτές.
Καλούμε τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν και να διεκδικήσουν :
1. Αμεση καταβολή διορθωτικής αύξησης 200 ευρώ μηνιαίως στους συνταξιούχους, τους ανέργους, τους μισθωτούς, που αμείβονται μέχρι 1000 ευρώ. Καθιέρωση της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής.
2. 1300 ευρώ κατώτερο μισθό σε Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα ώστε να εναρμονιστούμε με τα ευρωπαϊκά δεδομένα. Επαναδιαπραγμάτευση της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης.
3. Μέτρα για την ακρίβεια και την ακύρωση της ληστείας των τραπεζών.
4. Ακύρωση ιδιωτικοποιήσεων. Υπεράσπιση και αναβάθμιση της Δημόσιας Παιδείας και Υγείας.
5. Σταθερή 35ωρη εργασία την εβδομάδα, κατάργηση της επισφαλούς εργασίας και των ανασφάλιστων stage. Απόκρουση των απολύσεων. Καμία διάκριση παλαιών και νέων εργαζομένων.
6. Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ. Δημόσιο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης με ενισχυμένες συντάξεις και δικαιώματα. Υπεράσπιση και διεύρυνση των βαρέων και ανθυγιεινών.
7. Προοδευτική φορολογία με μεγαλύτερη επιβάρυνση των μεγάλων επιχειρήσεων και των πολύ μεγάλων εισοδημάτων.
8. Δημοκρατία στους χώρους δουλειάς – προστασία της συνδικαλιστικής δράσης.
9. Ανάκληση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις συλλογικές συμβάσεις.
10. Εργατικό και κοινωνικό έλεγχο σε όλες τις μεγάλες επιχειρήσεις.

Συνάδελφοι,

Οι εργαζόμενοι είναι επί χρόνια με την πλάτη στον τοίχο και ζημιώνονται από τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές, πότε της Νέας Δημοκρατίας, πότε του ΠΑΣΟΚ.
Είναι καιρός να τελειώνουμε με τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές.

Απαιτείται η άμεση και ριζική αλλαγή της οικονομικής και κοινωνικής πολιτικής.
Η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ σήμερα πολύ περισσότερο από κάθε άλλη φορά πρέπει να παίξουν το ρόλο τους. Πρέπει να καταδικαστεί και να σταματήσει η συνεργασία αδράνειας και συμβιβασμού των ΠΑΣΚΕ–ΔΑΚΕ που έχουν μετατρέψει τα κορυφαία συνδικάτα σε ουραγούς των εξελίξεων και σε «μπαλάκι» του νεοφιλελεύθερου δικομματισμού.
Πρέπει να σταματήσει επίσης η διάσπαση της κοινής δράσης από την ηγεσία του ΠΑΜΕ, η οποία, αντικειμενικά και ανεξάρτητα, από προθέσεις εξυπηρετεί την κυβέρνηση.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΔΙΚΟ ΜΑΣ ΠΛΑΙΣΙΟ ΣΤΗ ΔΙΑΔΗΛΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ

Δημιουργούμε μία αγωνιστική αφετηρία για μία νέα δύσκολη περίοδο που θα δοκιμαστούν εκ νέου οι εργαζόμενοι από την επίθεση των νεοφιλελεύθερων πολιτικών και του κεφαλαίου. Δημιουργούμε ένα μεγάλο κύμα κοινωνικής αντιπολίτευσης που θα σαρώσει τις αντεργατικές πολιτικές.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΑΓΑΛΜΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ ΣΤΙΣ 6 μ.μ.
Προσυγκέντρωση στη συμβολή Εγνατίας και Αριστοτέλους στις 5:30 μ.μ.

ΥΠΟΓΡΑΦΗΚΕ Η ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΑ ΕΤΗ 2008-2009

ΝΕΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ

Υπογράφηκε στις 30/7/2008 η νέα Εθνική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργαζομένων στις Εμπορικές Επιχειρήσεις όλης της χώρας, μεταξύ της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος και εργοδοτικών οργανώσεων του Εμπορίου.

Η νέα ΣΣΕ έχει διετή διάρκεια και προβλέπει συνολικές αυξήσεις στους βασικούς μισθούς και ημερομίσθια που ανέρχονται σε 14% για τη διετία (έναντι 11,95% της ΕΓΣΕΕ).

Ειδικότερα οι αυξήσεις έχουν ως εξής:

3,5% από 1.1.2008

3,5% από 1.9.2008

2,0% από 1.1.2009

5% από 1.9.2009

Επίσης χορηγείται 6η τριετία (18 έτη υπηρεσίας) σε ποσοστό 5% σε όσους εργάζονται με την ειδικότητα του εργατοτεχνίτη, ενώ το επίδομα ισολογισμού των λογιστών και βοηθών λογιστών αναπροσαρμόζεται σε 75% στο σύνολο των νομίμων αποδοχών.

Τέλος στη ΣΣΕ ενσωματώνονται όλες οι θεσμικές ρυθμίσεις της ΕΓΣΣΕ 2008-2009

****

Το κείμενο της ΣΣΕ και οι πίνακες αποδοχών είναι αναρτημένα στην ιστοσελίδα της ΟΙΥΕ

Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος

ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ - ΤΕΤΑΡΤΗ 19 ΙΟΥΝΙΟΥ 2008

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
13/6/2008
ΝΑ ΑΥΞΗΘΟΥΝ ΟΙ ΜΙΣΘΟΙ, ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΚΑΙ ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ
ΝΑ ΜΕΙΩΘΟΥΝ ΟΙ ΤΙΜΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ

Η ακρίβεια καλπάζει, οι εργοδότες αυγαταίνουν τα κέρδη τους και η κυβέρνηση τους σιγοντάρει. Η ακρίβεια είναι συνέπεια των νεοφιλελεύθερων επιλογών, των ιδιωτικοποιήσεων, της θεοποίησης της αγοράς και του κέρδους, πολιτικές στις οποίες υποκλίνονται η ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ.

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΟΙ ΝΕΟΦΙΛΕΛΕΥΘΕΡΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ,
ΟΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΙΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΜΙΣΟΛΟΓΑ

ΜΕΤΡΑ ΤΩΡΑ
ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ:
· Να αλλάξει τώρα η εισοδηματική πολιτική.
· Να γίνει επαναδιαπραγμάτευση της Εθνικής Σύμβασης.
· Να δοθεί ΤΩΡΑ διορθωτικό ποσό 200 ευρώ μηνιαίως σε μισθούς και συντάξεις.
· Να καθιερωθεί ο εργατικός τιμάριθμος.
· Μέτρα στήριξης για την στέγαση και ενίσχυση του κοινωνικού μισθού.
· Αύξηση του επιδόματος ανεργίας.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ:
· Να ανακληθούν οι αυξήσεις στα τιμολόγια ΔΕΚΟ και τα εισιτήρια, κοστολογικός έλεγχος και οροφή στις τιμές ειδών λαϊκής ανάγκης, μείωση ΦΠΑ, δραστική μείωση επιτοκίων και σταμάτημα των κατασχέσεων. Χτύπημα των καρτέλ στις Τράπεζες, στα τρόφιμα και αλλού.
Υπάρχει ανάγκη για ένα πλατύ, μαζικό και αποφασιστικό κίνημα υπεράσπισης των μισθών και κατά της ακρίβειας.

Τα συνδικάτα οφείλουν να πρωτοστατήσουν. ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ πρέπει να κινητοποιηθούν με συγκεκριμένους στόχους και να μην υποβαθμίζουν το αίτημα της δραστικής αύξησης των μισθών. Η ΓΣΕΕ οφείλει να απεμπλακεί από την απαράδεκτη συμφωνία για τον κατώτερο μισθό, η οποία ήδη ξεπεράστηκε από τον πληθωρισμό.

Οργανώνουμε την πάλη μας
Συμμετέχουμε στο Συλλαλητήριο στις 19/6 στο Σύνταγμα
Προσυγκέντρωση 7 μ.μ. στη Μ. Βρετάνια

ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ

ΕΚΔΗΛΩΣΗ

“1990-2008’’ Η νεοφιλελεύθερη επίθεση και οι συνέπειές της στους εργαζόμενους και στα συνδικάτα. Η κρίση και η ανάγκη μιας νέας στρατηγικής του Συνδικαλιστικού Κινήματος.»
Αμφιθέατρο ΓΣΕΕ (Πατησίων 69 & Αινιάνος 2)
Δευτέρα 19 Μαΐου στις 6.30 το απόγευμα

Ομιλητές:
- Δεδουσόπουλος Απόστολος Καθηγητής στο Πάντειο Πανεπιστήμιο
- Θεωνάς Γιάννης Πρώην Γενικός Γραμματέας ΓΣΕΕ
- Καλύβης Αλέκος Αναπληρωτής Πρόεδρος ΓΣΕΕ
- Κουζής Γιάννης Καθηγητής στο Πάντειο Πανεπιστήμιο

Συντονίζει ο δημοσιογράφος Δημήτρης Τρίμης μέλος ΔΣ της ΕΣΗΕΑ

Μεταξύ άλλων θα συζητηθούν:

· Τα χαρακτηριστικά της νεοφιλελεύθερης επίθεσης, οι αλλαγές στην οικονομία, η επίδραση στις εργασιακές σχέσεις, οι επιπτώσεις στα δικαιώματα και στο κοινωνικό κράτος.
· Η Παγκοσμιοποίηση, η κυριαρχία του νεοφιλελευθερισμού, η ένταξη στην ΟΝΕ και η επίδραση στον ιδεολογικό προσανατολισμό και την δράση των συνδικάτων.
· Οι συνέπειες της νεοφιλελεύθερης επίθεσης στην ενότητα της τάξης, στην μαζικότητα των συνδικάτων και την αποτελεσματικότητα των αγώνων.
· Η κρίση του Συνδικαλιστικού κινήματος και οι προϋποθέσεις μιας νέας στρατηγικής.

H Γραμματεία της
ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ

Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΗΝ KUEHNE-NAGEL HELLAS ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΔΙΑΡΡΗΞΗ ΑΠΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ – ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ – ΠΑΡΕΜΠΟΔΙΣΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ
Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

Είναι πρωτοφανές το Υπουργείο Κοινωνικής Απασχόλησης να εμπλέκεται και μάλιστα ενεργά και αποκαλυπτικά σε μια προσπάθεια διάλυσης Πρωτοβάθμιας Συνδικαλιστικής Οργάνωσης στα Οινόφυτα Βοιωτίας.

Πρόκειται για το Σωματείο εργαζομένων που δραστηριοποιείται στις εγκαταστάσεις της Γαλλοελληνικής εταιρίας KUEHNE-NAGEL HELLAS (πρώην Hays Logistics).

Η προσπάθεια ξεκίνησε πριν από 3 χρόνια όταν το σωματείο τόλμησε να καταγγείλει το φαινόμενο σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο.

Η εταιρία προχώρησε τότε στην απόλυση της εργάτριας (θύμα της παρενόχλησης) και των τριών συναδέλφων της που επιβεβαίωσαν επώνυμα και δημόσια το γεγονός.

Έκτοτε η διεύθυνση έχει εξαπολύσει μια άνευ προηγούμενου επίθεση στο ταξικό σωματείο με απολύσεις, μηνύσεις, διώξεις συνδικαλιστών σέρνοντας κάθε λίγο στα δικαστήρια, φτιάχνοντας ακόμα και αντισωματείο.

Το σωματείο δεν λύγισε, οι εργαζόμενοι άντεξαν και συνεχίζουν να αντέχουν. Αυτό απεδείχθη περίτρανα στις πρόσφατες απεργιακές κινητοποιήσεις για το ασφαλιστικό. Το 80% των εργαζομένων στο χώρο συμμετείχαν στις απεργίες, πράγμα που εξαγρίωσε την εταιρία.

Στις 13/2/2008 την ημέρα της απεργιακής κινητοποίησης της ΓΣΕΕ όταν η διοίκηση και οι εργαζόμενοι απουσίαζαν από το χώρο συμμετέχοντας στην απεργιακή κινητοποίηση, η εταιρία άνοιξε τα γραφεία του σωματείου, πήρε το μητρώο μελών και άλλαξε την κλειδαριά της πόρτας του σωματείου.
Την επόμενη μέρα της πρωτοφανούς αυτής διάρρηξης διεμήνυσε στη διοίκηση του σωματείου ότι δεν τους παραχωρεί πλέον το χώρο διότι υπάρχει άλλο σωματείο το οποίο όμως είναι άλλου αντικειμένου και σε διαφορετική εκμετάλλευση. Το σωματείο την επόμενη μέρα κατήγγειλε την παραβίαση στην Αστυνομία, την Επιθεώρηση Εργασίας και τον Εισαγγελέα Θήβας.

Επεσήμανε το γεγονός ότι πέρα από τις ποινικές ευθύνες υπάρχει σαφής παραβίαση των διατάξεων του Ν.1264/82 διότι η υποχρέωση παροχής χώρου για το σωματείο ισχύει, αφού πρόκειται για διαφορετική εκμετάλλευση. Το σωματείο, η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων και η ΓΣΕΕ ζήτησαν από την Επιθεώρηση Εργασίας Θήβας να πράξει τα νόμιμα και επιβάλλει τις κυρώσεις που προβλέπονται.
Η Επιθεώρηση Εργασίας προφανώς σε συνεννόηση με την εργοδοσία παρέπεμψαν το θέμα στο Υπουργείο Απασχόλησης.

Στις 14/4/08 το Υπουργείο με έγγραφό του προς την Επιθεώρηση Εργασίας Θήβας αποφαίνεται και δικαιώνει (αλήθεια τι ρόλο έπαιξε ο νομικός σύμβουλος της εταιρίας και μεγάλο στέλεχος της Νέας Δημοκρατίας;) την εργοδοσία για τις παρανομίες που διέπραξε.

Από αυτήν την απαράδεκτη ενέργεια του Υπουργείου προκύπτουν τεράστια ζητήματα. Μετά την απαράδεκτη αυτή παρέμβαση η εταιρία προχώρησε σε απολύσεις δύο μελών του σωματείου και απειλεί ότι θα συνεχίσει τις τρομοκρατικές ενέργειες με τις ευλογίες πλέον του Υπουργείου.
Η προσπάθεια να τεθεί ο συνδικαλισμός σε «παρανομία» είναι φαινόμενο που πολλαπλασιάζεται το τελευταίο διάστημα.

Καλούμε το Υπουργείο Εργασίας να αλλάξει πάραυτα την απόφασή του, να υποχρεώσει την επιχείρηση να δώσει το γραφείο στο σωματείο και να πάρει μέτρα για να σταματήσει η τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς.

Καλούμε τους εργαζόμενους, τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να συντονίσουμε τα βήματά μας ώστε να ακυρώσουμε την εργοδοτική αυθαιρεσία και να επιβάλουμε την δημοκρατία και την ανεμπόδιστη συνδικαλιστική δράση στους χώρους εργασίας.

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2008

Πρωτομαγιά 2008
Όχι υπερκέρδη στο κεφάλαιο
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Εργαζόμενοι, -ες, άνεργοι, συνταξιούχοι, νέες και νέοι,

Η φετινή Πρωτομαγιά, έρχεται μετά από τις μεγάλες απεργιακές κινητοποιήσεις και τα μαχητικά συλλαλητήρια όλων των εργαζομένων, ενάντια στον αντιασφαλιστικό νόμο, ο οποίος καταδικάστηκε στη συνείδηση των εργαζομένων. Η κυβερνητική πολιτική δέχτηκε μεγάλο πλήγμα.

Οι εργαζόμενοι, σε μία περίοδο που ο νεοφιλελευθερισμός παρά την κρίση του κυριαρχεί σε ευρωπαϊκό, αλλά και παγκόσμιο επίπεδο, βλέπουν καθημερινά το εισόδημα, τα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματά τους να συρρικνώνονται, την ανεργία, την προσωρινή και επισφαλή εργασία να διογκώνονται, τις κοινωνικές ανισότητες, την ακρίβεια και τη νέα φτώχεια να διευρύνονται, την ίδια ώρα που ο παραγόμενος πλούτος αυξάνεται θεαματικά και τα κέρδη των επιχειρήσεων έχουν εκτιναχθεί στα ύψη. Οι ιδιωτικοποιήσεις επιταχύνονται ραγδαία, σε κρίσιμους τομείς, τα δημόσια αγαθά εμπορευματοποιούνται (παιδεία, υγεία, δημόσιες και κοινωφελείς υπηρεσίες). Όλα είναι υποταγμένα σε μια πολιτική, που στόχο έχει την ανακατανομή του πλούτου, σε βάρος των εργαζομένων και υπέρ του Κεφαλαίου.

Στη χώρα μας, η κυβέρνηση της ΝΔ επιχειρεί να αποτελειώσει στον τομέα των εργατικών και κοινωνικών δικαιωμάτων ότι αντεργατικό δεν πρόλαβε να προωθήσει το ΠΑΣΟΚ.

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΕΛΑΣΗ ΤΟΥ ΝΕΟΦΙΛΕΛΕΥΘΕΡΙΣΜΟΥ

Η σημερινή επίθεση της Κυβέρνησης στα ασφαλιστικά δικαιώματα όλων των εργαζομένων, η σταδιακή μετατροπή της ασφάλισης από κοινωνική σε ιδιωτική, είναι το τελευταίο επεισόδιο στο αντεργατικό «σίριαλ», που έχει εμφανιστεί από την δεκαετία του 1990. Έχουν προηγηθεί οι νομοθετικές ρυθμίσεις της ΝΔ το 1990-92, αλλά και οι ρυθμίσεις του ΠΑΣΟΚ το 2002, που σταδιακά αφαιρούσαν δικαιώματα, ιδιαίτερα από τους νέους εργαζόμενους και ταυτόχρονα ανέτρεπαν το χαρακτήρα της ασφάλισης. Την ίδια ώρα, η κοινωνική ασφάλιση υποβαθμίζεται δραματικά, αφού το κράτος αρνείται να τη χρηματοδοτήσει ουσιαστικά, ενώ η μαύρη και ανασφάλιστη εργασία έχει γίνει καθεστώς.

Η κυβέρνηση ταυτόχρονα διατηρεί και επεκτείνει δραματικά τις αντεργατικές επιλογές των κυβερνήσεων του ΠΑΣΟΚ για την απορύθμιση των εργασιακών σχέσεων, ενώ σήμερα με βάση και τις προτάσεις της επιτροπής Κουκιάδη, επιχειρεί να καταργήσει κάθε έννοια συλλογικής σύμβασης, να δώσει στις επιχειρήσεις αναλώσιμους εργαζόμενους, χωρίς καμία προστασία και το δικαίωμα να μετατρέπουν την αγορά εργασίας σε ένα ξέφραγο αμπέλι. Οι εργαζόμενοι σήμερα, πολύ περισσότερο οι νέοι, αντιλαμβάνονται τι σημαίνει να είσαι προσωρινός, επισφαλής και μερικά απασχολούμενος.

Απέναντι σε αυτή την κατάσταση, οι εργαζόμενοι στη χώρα μας προσπαθούν να βρουν διέξοδο, ψάχνουν το στήριγμα που έχουν ανάγκη, μπαίνουν στον αγώνα, όταν αντιληφθούν ότι μπορούν να διεκδικήσουν και να κερδίσουν αυτό που δικαιούνται. Αυτό έδειξε ο μεγάλος αγώνας για το ασφαλιστικό. Οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα μπήκαν στη μάχη. Όμως οι πλειοψηφίες των ηγεσιών τους, όπως έδειξε η απαράδεκτη εξέλιξη της εθνικής συλλογικής σύμβασης, που οδήγησε σε αναδίπλωση και εκτόνωση των αγώνων σε μια κρίσιμη φάση, δε φάνηκαν για μια ακόμη φορά αντάξιες της εμπιστοσύνης των εργαζομένων. Ο κυβερνητικός και εργοδοτικός συνδικαλισμός έχουν πλήξει τα συνδικάτα. Οι διασπαστικές λογικές αποδυναμώνουν το συνδικαλιστικό κίνημα και ανατροφοδοτούν την κρίση και τα αδιέξοδα.

Ενότητα και αγώνας - Με αυτόνομα ταξικά συνδικάτα

Εμείς επιμένουμε παρά τις δυσκολίες. Δεν υπάρχει άλλος δρόμος από την οργάνωση και τον ενωμένο εργατικό αγώνα, προκειμένου να σταματήσει η αντεργατική επίθεση, να διατηρηθούν και να διευρυνθούν τα εργατικά δικαιώματα, να βρουν οι εργαζόμενοι την θέση που δικαιούνται σε αυτή την κοινωνία. Τα συνδικάτα πρέπει να γίνουν τα αναντικατάστατα όπλα για την αποτελεσματική πάλη μας. Η ένταξη στα συνδικάτα, η ανατροπή των σημερινών συσχετισμών, σε όφελος του Αυτόνομου Ταξικού συνδικαλισμού, η ανάπτυξη των εργατικών αγώνων, μπορούν να αλλάξουν την σημερινή μίζερη κατάσταση.

Εργαζόμενοι, -ες, άνεργοι, συνταξιούχοι, νέες και νέοι,

Η Αυτόνομη Παρέμβαση απευθύνεται σε όλους σας και σας καλεί να μην το βάλετε κάτω, να μην κάνετε το χατίρι στις επιδιώξεις του κεφαλαίου, που θέλει να μας μετατρέψει σε γρανάζια του συστήματος, χωρίς δικαιώματα και κοινωνική συνείδηση. Να οργανώσουμε όλοι μαζί νέους μεγάλους και μαζικούς αγώνες στις επιχειρήσεις σε κλάδους, σε κεντρικό επίπεδο. Αγώνες μαζικούς, συντονισμένους, αποτελεσματικούς για:

· Κατάργηση στην πράξη του νόμου Πετραλιά κι’ όλου του προηγούμενου αντιασφαλιστικού πλαισίου (Σιούφα-Ρέππα).
· Ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς, σε Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα, συντάξεις, επιδόματα ανεργίας, γιατί θέλουμε να ζούμε με αξιοπρέπεια. Να σπάσουμε τα εμπόδια της απαράδεκτης ΕΓΣΣΕ 2008-9.
· 35ωρο και σταθερή εργασία χωρίς ελαστικότητες και διαχωρισμούς σε βάρος των νέων.
· Ακύρωση των ιδιωτικοποιήσεων. Να ξαναπεράσουν στο δημόσιο και να λειτουργήσουν σε όφελος του λαού οι επιχειρήσεις, που παρέχουν δημόσια αγαθά, καθώς και οι στρατηγικής σημασίας επιχειρήσεις.
· Δημόσια, αναβαθμισμένη παιδεία, υγεία, πρόνοια.
· Εργατικό και κοινωνικό έλεγχο.
· Να σταματήσει η εργοδοτική τρομοκρατία και η ενοχοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης.
· Όχι στη στρατηγική της Λισσαβόνας και στη νέα ευρωπαϊκή συνθήκη.
· Νομιμοποίηση και πλήρη δικαιώματα στους μετανάστες.

Οι εργάτες στο Σικάγο πριν 122 χρόνια δεν υποτάχτηκαν και με τον αγώνα τους άνοιξαν ένα παράθυρο ελπίδας στον κόσμο της εργασίας. Διεκδίκησαν 8 ώρες δουλειάς, ένα αίτημα που τότε φάνταζε αδύνατο. Το δικαίωμα αυτό κατακτήθηκε σε πολλές χώρες του κόσμου και στη δική μας χώρα. Σήμερα ο νεοφιλελευθερισμός, οι συντηρητικές αντεργατικές πολιτικές στον κόσμο, την Ευρώπη και τη χώρα μας, ακόμα και αυτό το αυτονόητο το παίρνουν πίσω.
Είναι στο χέρι μας να μην επιτρέψουμε να γυρίσουμε πίσω στον εργασιακό Μεσαίωνα. Είναι στο δικό μας χέρι ο κόσμος τους δουλειάς να μπει μπροστά και να κερδίσει ότι του ανήκει, γιατί αυτός είναι ο παραγωγός του πλούτου. Οι εργάτες του Σικάγου, οι καπνεργάτες στη Θεσσαλονίκη το 36, οι μετέπειτα αγώνες στην Ελλάδα, την Ευρώπη και παγκόσμια μας δείχνουν τον δρόμο.

ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΙ - ΕΧΟΥΜΕ ΤΟ ΔΙΚΙΟ - ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1η του ΜΑΗ
Όλοι στις Απεργιακές συγκεντρώσεις
των Εργατικών Κέντρων
και των Νομαρχιακών
Τμημάτων της ΑΔΕΔΥ

ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΜΕ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Ενημερωθείτε για τις αλλαγές που θα επιφέρει ο νέος Ασφαλιστικός νόμος από το ενδιαφέρον άρθρο του συναδ. Γιάννη Δούκα Ο νέος ασφαλιστικός νόμος - Τι αλλάζει στα όρια ηλικίας, τις συντάξεις, στα Ταμεία

Η ΑΡΙΣΤΕΡΑ ΕΧΕΙ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΑΛΗΘΕΙΑ, ΟΧΙ ΜΕ ΤΟ ΨΕΜΑ

Η Αριστερά έχει σχέση με την αλήθεια όχι με το ψέμα

Οι δυνάμεις του ΚΚΕ και του ΠΑΜΕ διαστρεβλώνουν και συκοφαντούν με ψέματα τις δυνάμεις του ΣΥΝ και της Αυτόνομης Παρέμβασης.

Στόχος τους: να ανακόψουν –μάταια βέβαια- την αυξημένη επιρροή των δυνάμεών μας και να αποκρύψουν τις βαρύτατες ευθύνες τους για τη διασπαστική τους δράση και την επιλογή τους να μην ανοίγουν κεντρικά μέτωπα με την Νέα Δημοκρατία.

Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ πρέπει να απολογηθούν γιατί με τη διασπαστική τους δράση αποδυναμώνουν τους αγώνες, πολώνουν τους εργαζόμενους και ενισχύουν τις δυνάμεις του εναλλασσόμενου κυβερνητικού συνδικαλισμού της ΠΑ.Σ.Κ.Ε. και της Δ.Α.Κ.Ε.

Δεν είναι καθόλου τυχαίο ότι στο τελευταίο συνέδριο της Γ.Σ.Ε.Ε. μαζί με την ΠΑ.Σ.Κ.Ε. και τη Δ.Α.Κ.Ε. νομιμοποίησαν δεκάδες νόθους αντιπροσώπους που η συντριπτική πλειοψηφία τους στήριξε τον κυβερνητικό συνδικαλισμό.

Οι οργανώσεις που ελέγχουν παρέμειναν απαθείς χωρίς να κάνουν τίποτε περισσότερο από ότι έκανε η Γ.Σ.Ε.Ε. – ΑΔΕΔΥ παρά τα σοβαρά προβλήματα χώρων (οικοδόμοι, ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη, κ.α.) και έρχονται εκ των υστέρων (κατόπιν εορτής) να επιδείξουν την άσφαιρη αγωνιστικότητά τους.

Οι οργανώσεις που ελέγχουν έχουν φιμώσει τις άλλες δυνάμεις της Αριστεράς, έχουν ρόλο κυρίως για αναπαραγωγή συσχετισμών, πολλές φορές και πλαστών, ενώ δεν είναι λίγες και οι περιπτώσεις άσκησης σωματικής βίας απέναντι σε εκπροσώπους αριστερών δυνάμεων (οικοδόμοι)

Καταγγέλλουν την Αυτόνομη Παρέμβαση ότι τάχα στηρίζει την πλειοψηφία της Γ.Σ.Ε.Ε.

Φυσικά και γνωρίζουν ότι έχουμε διαφωνήσει ριζικά σε όλες τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που υπογράφηκαν από το 1996 και μετά, όπως και στη φετινή.

Φυσικά και γνωρίζουν ότι διαφωνήσαμε σ’ όλες τις κρίσιμες επιλογές είτε του ΠΑΣΟΚ είτε της ΝΔ αλλά και της ΕΕ (Νόμος Σιούφα, Ρέππα, αντεργατικοί νόμοι, σύμφωνο απασχόλησης, στρατηγική Λισαβώνας κ.α.).

Φυσικά και γνωρίζουν την ουσιαστική και πιο πειστική αντιπαράθεσή μας με τον συμβιβασμένο ή γραφειοκρατικό συνδικαλισμό.

Φυσικά και γνωρίζουν ότι η συμμετοχή μας στο Προεδρείο της Γ.Σ.Ε.Ε.-ΑΔΕΔΥ δεν αποτελεί συνεργασία αλλά συμμετοχή σε αντιπροσωπευτικά Προεδρεία ανάλογα με τον συσχετισμό δυνάμεων. Ότι κάνουν δηλαδή και οι ίδιοι που συμμετέχουν μαζί με την ΠΑ.Σ.Κ.Ε.-Δ.Α.Κ.Ε. και εμάς σε όλα τα Προεδρεία των Εργατικών Κέντρων και Ομοσπονδιών.

Φυσικά και γνωρίζουν ότι εμείς με την στάση μας αποτρέψαμε την μετεξέλιξη της λεγόμενης Ακαδημίας της Εργασίας σε μή κρατικό Πανεπιστήμιο.

Παρ’όλα αυτά ξεδιάντροπα ψεύδονται. Πιστεύουν ότι έτσι θα ανακόψουν το ρεύμα ενότητας στη δράση που υπάρχει και στις γραμμές τους.

Τους καλούμε να επανεξετάσουν την ατελέσφορη και βαθιά λαθεμένη στρατηγική τους.
Να παλέψουν μαζί μας για να αποκαλυφθούν πιο πειστικά οι πλειοψηφίες των ηγεσιών Γ.Σ.Ε.Ε.-ΑΔΕΔΥ για να παίξουν οι ανώτατες οργανώσεις τον ρόλο τους για να μαζικοποιηθεί και να αγωνιστεί το Συνδικαλιστικό Κίνημα σε όλη κλίμακα του , για να εξασφαλιστεί η αγωνιστική ενότητα δράσης των εργαζομένων.

ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2008