ΚΟΙΝΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΙΣΙΤΗΡΙΩΝ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

 ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΣΤΑΣΥ

                                                                

Πειραιάς, 24  Οκτωβρίου  2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

                                          

Θέμα: «Κοινές δράσεις εργαζόμενων στη ΣΤΑ.ΣΥ και  της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων για μείωση και όχι αύξηση στην τιμή των εισιτηρίων ».

Σε κοινές δράσεις για την αποτροπή των  επερχόμενων υπέρογκων αυξήσεων στα εισιτήρια αποφάσισαν να προχωρήσουν τα  Σωματεία Εργαζομένων στη ΣΤΑ.ΣΥ ΑΕ (ΜΕΤΡΟ- ΗΣΑΠ-ΤΡΑΜ) και η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, σε συνάντησή τους, την Τρίτη 23/10/2012.

Στη διάρκεια της συνάντησης έγινε ανταλλαγή απόψεων για το θέμα της τιμολογιακής πολιτικής της κυβέρνησης στα ΜΜΜ  και συμφωνήθηκε ότι η επαπειλούμενη αύξηση στα εισιτήρια κατά 25%  που θα εκτοξεύσει την τιμή τους στο 1,75 – 1,80 ευρώ, θα πλήξει ιδιαίτερα τους ιδιωτικούς υπαλλήλους, οι οποίοι έχουν υποστεί δραματικές μειώσεις μισθών, βιώνουν επισφαλείς συνθήκες εργασίας, με μερική απασχόληση, εκ περιτροπής εργασία κ.ο.κ.

Από την πλευρά των Σωματείων Εργαζομένων στη ΣΤΑ.ΣΥ υπογραμμίστηκε ιδιαίτερα ότι, όχι μόνο δεν πρέπει να γίνει αύξηση των εισιτηρίων αλλά πρέπει να μειωθούν και να επανέλθει η τιμή τους   στα επίπεδα του 2009, δηλαδή στο ένα (1) ευρώ.

Έσοδα για τους συγκοινωνιακούς φορείς μπορεί να αναζητηθούν εκτός από την αντιμετώπιση της εκτεταμένης εισιτηριοδιαφυγής και από άλλες πηγές ( διαφήμιση κ.λπ) Σε κάθε περίπτωση ένα κοινωνικό αγαθό όπως είναι το εισιτήριο θα πρέπει να επιδοτείται.     

Δεν είναι δυνατό ένα μεγάλο μέρος του οικογενειακού προϋπολογισμού να κατευθύνεται στις ανάγκες μετακίνησης με τα ΜΜΜ, όταν σε πολλές οικογένειες υπάρχει μόνο ένας εργαζόμενος .  

Όλοι οι παριστάμενοι συμφώνησαν ότι πρέπει να υπάρξει ειδική μέριμνα για τους ανέργους για δωρεάν μετακίνηση, λόγω της μεγάλης  σημασίας των μετακινήσεων στην προσπάθειά τους για εξεύρεση εργασίας. Σε αυτή την κατεύθυνση αναφέρθηκε ότι μπορεί να εκδοθεί κάρτα ελεύθερης κυκλοφορίας από τον ΟΑΕΔ.

Επίσης προτάθηκε κάθε Τρίτη να υπάρχει δωρεάν μετακίνηση για τους ανθρώπους της τρίτης ηλικίας.

 Με αυτό το πλαίσιο αποφασίστηκε να γίνουν κοινές δράσεις, που θα ξεκινήσουν με την διανομή ενημερωτικής ανακοίνωσης στο επιβατικό κοινό του Μετρό, του Ηλεκτρικού και του Τραμ και σε επιχειρήσεις όπου υπάρχουν σωματεία – μέλη της Ομοσπονδίας και  την ανάρτηση πανό σε σταθμούς των ΗΣΑΠ, του Μετρό, σε στάσεις του Τραμ αλλά και σε άλλα σημεία που θα επιλεγούν.

Η παραπέρα μορφή των παρεμβάσεων, που θα γίνουν θα καθοριστούν σε συνεννόηση των Σωματείων της ΣΤΑΣΥ και της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων ενώ συμφωνήθηκε να γίνει προσπάθεια ώστε να υπάρξει η μεγαλύτερη δυνατή διερεύνηση με συμμετοχή και άλλων συνδικάτων, κοινωνικών φορέων και οργανώσεων .

 

Οι  Διοικήσεις

ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ 1 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2012

Η Αυτόνομη Παρέμβαση

με αφορμή τα συμπεράσματα της έκθεσης του ΙΝΕ ΓΣΕΕ

για την Ελληνική οικονομία

διοργανώνει εκδήλωση

στο ξενοδοχείο ΤΙΤΑΝΙΑ

την Πέμπτη 1 Νοεμβρίου

στις 6 το απόγευμα

με θέμα:

Η ανάγκη διατύπωσης από τα συνδικάτα

ενός εναλλακτικού σχεδίου

απέναντι στις πολιτικές του μνημονίου

Ομιλητές:

Ιωακείμογλου Ηλίας Οικονομολόγος, επιστημονικός συνεργάτης του ΙΝΕ ΓΣΕΕ

Λαπαβίτσας Κώστας Καθηγητής Οικονομικών στο Πανεπιστήμιο του Λονδίνου

Τσακαλώτος Ευκλείδης Οικονομολόγος Βουλευτής ΣΥΡΙΖΑ

Η πραγματικότητα είναι διαφορετική και δεν τους παίρνει πια να κρύβονται.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ

23/10/2012

Η πραγματικότητα είναι διαφορετική και δεν τους παίρνει πια να κρύβονται.

Σήμερα η συνάντηση της ΓΣΕΕ με τον Πρόεδρο του ΠΑΣΟΚ Ε. Βενιζέλο, ήρθε να επιβεβαιώσει ότι το ΠΑΣΟΚ δεν έχει απλά μεταλλαχθεί, αλλά στην κυριολεξία έχει παραδοθεί στην πιο σκληρή εκδοχή του νεοφιλελευθερισμού και του κερδοσκοπικού Κεφαλαίου.

Η δήθεν λεκτική κατανόηση που επιχείρησε να δείξει κατά τη συνάντηση για τις επιπτώσεις των μέτρων στους εργαζόμενους, είναι προκλητικά υποκριτική από τη στιγμή μάλιστα που με καθημερινές του δηλώσεις δεν σταματά να επισημαίνει ότι το ΠΑΣΟΚ είναι κόμμα -εγγυήτρια δύναμη, για τη ψήφιση του πιο σκληρού πακέτου μέτρων της εξόντωσης του λαού και των εργαζομένων.

Εκείνο όμως που ήρθε να προστεθεί ως νέα πρόκληση, είναι η συμπεριφορά της ηγεσίας της ΓΣΕΕ, η οποία αυτό που κατάλαβε σύμφωνα με τις δηλώσεις της, ήταν ότι ο Πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ κινείται κοντά στις θέσεις των εργαζομένων και των συνδικάτων!

Η αλήθεια είναι ότι: ούτε το πιστεύουν, ούτε το επιλέγουν να είναι αντίπαλοι της μνημονιακής βαρβαρότητας.

Άραγε, πόσο τυχαίο είναι ότι μνημονιακοί κύκλοι και διαπλεκόμενα μιντιακά κέντρα συστηματικά στοχοποιούν, διαπομπεύουν και προβοκάρουν κάθε κίνηση που τολμά να είναι σε αντίθεση με τις μνημονιακές πολιτικές τους;

Οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα έχουν μπροστά τους μια και μόνη επιλογή, που συμπυκνώνεται στο αίτημα: Η εμείς ή αυτοί.

·         Που έχουν σαφή και διακηρυγμένο στόχο την αποδέσμευση από το Μνημόνιο και τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές.

·         Που έχουν σταθερό μέτωπο αντίστασης απέναντι σε κάθε πλαστό εκβιασμό και προσπάθεια τρομοκράτησης δήθεν στο όνομα της διάσωσης της χώρας και της παραμονής στο Ευρώ.

Αυτή η συνδικαλιστική ηγεσία έχει χρεοκοπήσει.

Δεν έχει πλέον άλλα πολιτικά αποθέματα, ούτε καμιά αξιοπιστία. Βρίσκεται σε αγεφύρωτη απόσταση από τους εργαζόμενους.

Για τους λόγους αυτούς, η ηγεσία της ΓΣΕΕ οφείλει να προσφύγει στους εργαζόμενους, έτσι ώστε με τη νωπή εντολή τους, να φθάσει στο εκλογοαπολογιστικό συνέδριο το Μάρτη.

Σε ένα συνέδριο – αφετηρία για την αναζωογόνηση και ανασυγκρότηση του συνδικαλιστικού κινήματος με ταξικό πρόσημο και αγωνιστικό προσανατολισμό.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΑ Σ/Μ ΕΧΤΡΑ

Αθήνα, 22/10/2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ «ΕΧΤΡΑ ΠΡΩΤΑ ΚΑΙ ΦΘΗΝΑ»

ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ ΤΗΣ ΕΞΟΝΤΩΣΗΣ ΤΩΝ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΑΡΕΜΠΟΔΙΣΗΣ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ

Τα Σούπερ Μάρκετ ΕΧΤΡΑ, εδώ και καιρό, έχουν αποδυθεί σε έναν αγώνα εξόντωσης των εργαζομένων, προσπαθώντας όχι μόνο να αξιοποιήσουν όλο το θεσμικό αντεργατικό πλαίσιο για τη μονομερή και εκβιαστική μείωση των αποδοχών των εργαζομένων, αλλά και να το υπερβούν ακόμα και με παράνομες πρακτικές.

Στην προσπάθειά τους αυτή, δεν διστάζουν να εκβιάζουν τους εργαζόμενους με απολύσεις και μεταθέσεις, αλλά και να παρεμποδίζουν με κάθε τρόπο και μέσο το υπό σύσταση ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην επιχείρηση, το οποίο αγωνίζεται για να σταματήσουν οι αντεργατικές πρακτικές της εταιρείας. 

Η Διοίκηση της εταιρείας, προσπάθησε αρχικά (Ιούνιος 2012) να επιβάλει παράνομη και καταχρηστική περικοπή επιδομάτων εργαζομένων, με πρόσχημα την εφαρμογή της περιορισμένης μετενέργειας του Ν. 4046/12, παρότι οι όροι αμοιβής και εργασίας στις εμπορικές επιχειρήσεις μη-μέλη εργοδοτικής οργάνωσης έχουν καταστεί όροι των ατομικών συμβάσεων των εργαζομένων και δεν μπορούν να τροποποιηθούν μονομερώς από τον εργοδότη.

Η παράνομη αυτή ενέργεια, μετά και από παρέμβαση της ΟΙΥΕ, είχε ως αποτέλεσμα τη συσπείρωση των εργαζομένων και τη δημιουργία επιχειρησιακού σωματείου, γεγονός που ενόχλησε την εταιρεία και της χάλασε τα αντεργατικά της σχέδια.

΄Εκτοτε έχει αποδυθεί σε ένα συνεχή αγώνα εκβιασμών, τρομοκράτησης των εργαζομένων και παρεμπόδισης της συνδικαλιστικής δράσης του σωματείου.

Προσπάθησε να μειώσει μισθούς καλώντας εκβιαστικά τους εργαζόμενους να υπογράψουν με την απειλή της απόλυσης τροποποιητικές ατομικές συμβάσεις, προχώρησε σε παράνομες απολύσεις δύο (2) ιδρυτικών μελών, καθώς και σε άλλες επιλεκτικές απολύσεις, άρχισε να κάνει εκδικητικές μεταθέσεις, να εκφοβίζει τα μέλη του σωματείου, να παρεμποδίζει με κάθε τρόπο τη συνδικαλιστική δράση και γενικά να μετέρχεται όλα τα μέσα για να διαλύσει την αντίσταση των εργαζομένων και του σωματείου.

Αυτό είναι το νέο «εργατικό δίκαιο» του Μνημονίου, που έφτιαξαν από κοινού Τρόικα, εργοδότες και διαδοχικές Μνημονιακές Κυβερνήσεις, στην προσπάθειά τους να επιβάλουν τον εργασιακό μεσαίωνα και να καταστήσουν τους εργαζόμενους πάμφθηνα αναλώσιμα υλικά.

Η Ομοσπονδία μας στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων και του Σωματείου να μη περάσουν οι παράνομες, καταχρηστικές, εκβιαστικές τακτικές της εργοδοσίας και καλεί τη Διοίκηση της εταιρείας να κάτσει ως οφείλει στο τραπέζι του διαλόγου με το Σωματείο, σταματώντας τις αντεργατικές ενέργειες.

Η ΟΙΥΕ ήδη έχει προσφύγει στο Υπουργείο Εργασίας ζητώντας τριμερή σύσκεψη, το οποίο και καλεί να εφαρμόσει τη νομιμότητα και να παρέμβει άμεσα προς τη Διοίκηση των Σ/Μ ΕΧΤΡΑ, ώστε να ανακαλέσει όλες τις παράνομες μέχρι σήμερα ενέργειές της και να πάψει να εκβιάζει τους εργαζόμενους.

Για την ΟΙΥΕ