ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΑ Σ/Μ ΕΧΤΡΑ

Αθήνα, 22/10/2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ «ΕΧΤΡΑ ΠΡΩΤΑ ΚΑΙ ΦΘΗΝΑ»

ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ ΤΗΣ ΕΞΟΝΤΩΣΗΣ ΤΩΝ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΑΡΕΜΠΟΔΙΣΗΣ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ

Τα Σούπερ Μάρκετ ΕΧΤΡΑ, εδώ και καιρό, έχουν αποδυθεί σε έναν αγώνα εξόντωσης των εργαζομένων, προσπαθώντας όχι μόνο να αξιοποιήσουν όλο το θεσμικό αντεργατικό πλαίσιο για τη μονομερή και εκβιαστική μείωση των αποδοχών των εργαζομένων, αλλά και να το υπερβούν ακόμα και με παράνομες πρακτικές.

Στην προσπάθειά τους αυτή, δεν διστάζουν να εκβιάζουν τους εργαζόμενους με απολύσεις και μεταθέσεις, αλλά και να παρεμποδίζουν με κάθε τρόπο και μέσο το υπό σύσταση ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην επιχείρηση, το οποίο αγωνίζεται για να σταματήσουν οι αντεργατικές πρακτικές της εταιρείας. 

Η Διοίκηση της εταιρείας, προσπάθησε αρχικά (Ιούνιος 2012) να επιβάλει παράνομη και καταχρηστική περικοπή επιδομάτων εργαζομένων, με πρόσχημα την εφαρμογή της περιορισμένης μετενέργειας του Ν. 4046/12, παρότι οι όροι αμοιβής και εργασίας στις εμπορικές επιχειρήσεις μη-μέλη εργοδοτικής οργάνωσης έχουν καταστεί όροι των ατομικών συμβάσεων των εργαζομένων και δεν μπορούν να τροποποιηθούν μονομερώς από τον εργοδότη.

Η παράνομη αυτή ενέργεια, μετά και από παρέμβαση της ΟΙΥΕ, είχε ως αποτέλεσμα τη συσπείρωση των εργαζομένων και τη δημιουργία επιχειρησιακού σωματείου, γεγονός που ενόχλησε την εταιρεία και της χάλασε τα αντεργατικά της σχέδια.

΄Εκτοτε έχει αποδυθεί σε ένα συνεχή αγώνα εκβιασμών, τρομοκράτησης των εργαζομένων και παρεμπόδισης της συνδικαλιστικής δράσης του σωματείου.

Προσπάθησε να μειώσει μισθούς καλώντας εκβιαστικά τους εργαζόμενους να υπογράψουν με την απειλή της απόλυσης τροποποιητικές ατομικές συμβάσεις, προχώρησε σε παράνομες απολύσεις δύο (2) ιδρυτικών μελών, καθώς και σε άλλες επιλεκτικές απολύσεις, άρχισε να κάνει εκδικητικές μεταθέσεις, να εκφοβίζει τα μέλη του σωματείου, να παρεμποδίζει με κάθε τρόπο τη συνδικαλιστική δράση και γενικά να μετέρχεται όλα τα μέσα για να διαλύσει την αντίσταση των εργαζομένων και του σωματείου.

Αυτό είναι το νέο «εργατικό δίκαιο» του Μνημονίου, που έφτιαξαν από κοινού Τρόικα, εργοδότες και διαδοχικές Μνημονιακές Κυβερνήσεις, στην προσπάθειά τους να επιβάλουν τον εργασιακό μεσαίωνα και να καταστήσουν τους εργαζόμενους πάμφθηνα αναλώσιμα υλικά.

Η Ομοσπονδία μας στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων και του Σωματείου να μη περάσουν οι παράνομες, καταχρηστικές, εκβιαστικές τακτικές της εργοδοσίας και καλεί τη Διοίκηση της εταιρείας να κάτσει ως οφείλει στο τραπέζι του διαλόγου με το Σωματείο, σταματώντας τις αντεργατικές ενέργειες.

Η ΟΙΥΕ ήδη έχει προσφύγει στο Υπουργείο Εργασίας ζητώντας τριμερή σύσκεψη, το οποίο και καλεί να εφαρμόσει τη νομιμότητα και να παρέμβει άμεσα προς τη Διοίκηση των Σ/Μ ΕΧΤΡΑ, ώστε να ανακαλέσει όλες τις παράνομες μέχρι σήμερα ενέργειές της και να πάψει να εκβιάζει τους εργαζόμενους.

Για την ΟΙΥΕ